黑龙江多数大学毕业生能平静接受“低起薪”

新华网黑龙江频道４月９日专电（记者 梁冬）黑龙江省哈尔滨市的大学毕业生小张前不久应聘到一家医药公司工作，虽然月薪只有８００元，但小张觉得可以接受。

记者在采访中了解到，小张的态度代表了时下黑龙江多数大学毕业生的心态，经历了求职艰辛，他们已开始平静地对待“低起薪”，把高薪希望寄托在自己的努力上。

小张告诉记者，他所在的公司是一家私企，新人３个月试用期薪水为每月８００元，被正式聘用后可达１０００元，并且可根据其创造的效益获取一部分奖金。信心十足的小张在适应新工作的同时，更对未来充满希望。他说，新工作对于自己就是充电和提高，其实是在为获取高薪积攒“筹码”。

据记者了解，黑龙江省许多大学毕业生在毕业前对月薪的期望值大都在１２００元至１５００元之间，只有少数大学毕业生期望拿到２０００元以上的月薪。但经历了求职的全过程后，他们对待“低起薪”已越来越理性，目前黑龙江省大学毕业生起薪平均水平在８００元至１０００元。

黑龙江省人才大市场经理鲍大文分析说，一个刚毕业的大学生没有任何工作经验，用人单位在为其提供培训的前提下，肯定不会付以高薪。但经过１至２个月的试用期后，有能力的毕业生完全可以获得更高的薪水。起薪低并不是坏事，毕业生从中获得的动力和信心比薪水更重要。（完）

今年毕业生求职新变化：简历越来越瘦 抱怨越来越少

人民网河南视窗讯 河南日报报道：（记者李铮实习生李影影）“前几年收到的简历动辄三四十页，有的学生把自己中学参加学校象棋比赛获得的荣誉证书都印了上去，有的还附有自己的写真照片。”在４月８日举行的河南省人才交流大会暨毕业生供需见面会上，多次参加招聘活动的某公司人事负责人王先生告诉记者：“今年收的求职简历薄多了，一般一两页，最多的也就三四页，这也看出现在的学生更理性了。”

简历瘦身了

“在每年的招聘中，我都会遇到２０％左右的毕业生，连最基本的专业知识都没掌握，简历却制作得很完美。”中国商标专利事务所负责招聘工作的彭先生说，近年来的简历“注水”现象使得他们更相信与应聘者之间面对面交流，“有时通过短短的几句话，应聘者素质如何就一目了然了”。

“简历只是对自己情况的简要介绍，没有必要太厚，把最主要的东西写上去就好了，太多了，招聘方也不会仔细看，反而把重点给淹没了，而且还浪费了大量的精力财力。”河南科技学院的应届毕业生小姚拿出自己只有一页的简历告诉记者，从开始求职到现在，她只在简历上花了十几元钱。

本科生竞争８００元月薪岗位

“月薪８００元我就能接受”，毕业于山东大学财会专业的小宋向一家省辖市企业递交了求职书后，还在为自己没有工作经验而忐忑不安，她告诉记者，一次次的应聘经历使自己一步步现实起来。

“几年前的本科生曾经对月薪１０００元以下的工资感到难以接受，而现在，不少本科生却在竞争我们８００元月薪的岗位，大学生刚刚毕业，没经验，没贡献，我们不可能给他们很高待遇。”新乡一家企业的负责人表示。

“在郑州这个城市，一个月住宿得花２００元，吃饭得４００元，再买一点日用品，８００元钱刚刚可以维持生活。”简单计算了一下后，某重点大学中文系本科毕业的小赵在工资预期一栏填下了“８００元”。

与小赵相同，采访中大部分毕业生都表示，只要单位开出的工资不低于８００元，他们都可以接受。

小赵补充说：“与其怨天尤人，不如积累经验，用能力证明自己。”

４月８日，参加招聘会的几位学生在咨询。当日，在郑州举办的２００６年河南省人才交流大会暨大中专毕业生供需见面会上，来自全国各地的用人单位共提供各类岗位约７０００个。新华社发