66%简历存在信息造假 “假学历”催热雇前调查

2010-08-16 15:34:00 来源: 长江网 举报
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长江网讯 (北方网)最近曝光的“假学历”事件让不少海归人人自危。如今随着留学的大众化,洋文凭不再像前几年那么值钱,花重金伪造一张假洋文凭的事件越来越多;与此同时,许多刚刚步入社会的大学生也忙着包装自己的简历,“注水简历”纷纷出炉。面对扑面而来的“假学历”“注水简历”,用人单位真的那么容易上当吗?记者对此事进行了 调查。

调查

现象1

“洋学历”造假泛滥

本市留学中介机构工作人员表示,不少学生选择留学的目的只是想去海外转一圈,拿个洋文凭归国。不良留学中介机构趁机添油加醋,将那些非正规的大学推荐给准留学生们。

位于滨海新区内的一家企业人力资源管理招聘主管表示,近年来海外归国人员越来越多,因此公司对于洋文凭的认证也开始重视起来。“现在,很多企业的做法是尽量只招收国外知名一流学府的海归,保证人才质量。”这位HR认为,如果企业查证后发现求职者的学历是伪造的,就算其个人能力再强也不可能被录用,而且这样恶劣的情况一旦发生,求职者要在同一行业内找到工作的难度也很大。

现象2

学历简历双双造假

某人力资源机构对将近1000份简历进行背景 调查后发现,其中66%的简历存在信息造假,只有34%的简历信息完全真实。在这些存在造假的简历中,最主要的是工作履历造假,占48%。

记者从市人社局的人才服务中心了解到,有别于大学毕业生这些职场新兵的简历造假,职场老将在跳槽时往往是学历、简历“双造假”。因此,目前不少单位在关键岗位招聘时,在要求求职者出具原单位离职证明、学历原件的同时,还委托 调查公司等进行雇前 调查,核实员工学历、工作履历等。

(来源:长江网)

netease 本文来源:长江网 责任编辑:王晓易_NE0011
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