大学毕业生为何频频“毁约”“闪辞”?

2011-11-16 16:49:39 来源: 网易教育频道综合 举报
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每年年末都是应届毕业生们找工作的最佳时机,也是各大用人单位扩张、储备人才的大好时间。但在面对是否聘用这些刚走出校门的毕业生们,许多用人单位表示心有余悸。究其原因,大学生“毁约”“闪辞”现象居高不下,给用人单位带来很大程度上的损失。

大学生频频“闪辞”“毁约”
大学生频频“闪辞”“毁约”

万通职业规划课程
万通职业规划课程

网易教育讯 每年年末都是应届毕业生们找工作的最佳时机,也是各大用人单位扩张、储备人才的大好时间。但在面对是否聘用这些刚走出校门的毕业生们,许多用人单位表示心有余悸。究其原因,大学生“毁约”“闪辞”现象居高不下,给用人单位带来很大程度上的损失。

频现“毁约”“闪辞”的原因

告别校园,应届毕业生踏上了自己第一个工作岗位。本该是踌躇满志大展拳脚的时候,但在频现“毁约”“闪辞”却成为探讨“职场新人”的新话题。刚培训结束就“跳槽”“毁约”,这也让许多用人单位大伤脑筋。是什么原因造成大学生做出如此“壮举”?

对此南京万通汽修学校的就业专家根据自己多年的经验分析,造成这种现象的原因很多。一方面刚走出象牙塔的他们,个个胸怀壮志,对待工作更是眼高手低、心浮气躁,遇到觉得“好的”工作就要“跳”。另一方面大学生虽然拥有较高的学历和素质,但缺乏对自身进行良好的职业规划和人生定位,大学里也缺少相关课程的培训与教育。而大学生们的这种频繁“毁约”“闪辞”行为并没有带给他们想要的结果,结果让自己适得其反,既没有享受到高薪待遇,也没有结果多少经验。

看准行业前景 做好职业规划

人力资源专家表示,当前大学生就业意愿与市场现实之间,还是有一定的差距。许多大学生对行业发展的前景不了解、甚至还存在偏见。现在大学生都想当公务员,想进事业单位,想进国企。但从近10年的统计数据看,这三项的就业数量,只占大学生就业总数很小的一部分。而有些发展前景良好的行业却被他们忽视,例如汽修行业就是其中的一个。记者从南京汽修学校就业指导中心了解到,从该校毕业的学生薪资待遇很高,其中还有不少大学生来校“回炉”,加上他们自身的学历优势,成了企业争相聘用的“香饽饽”。不过该校就业负责人透露:学生的成功就业不仅仅是因为行业对人才的渴求、学生技能的精湛,其中重要的原因离不开学校开展的就业指导课与职业规划教育,学校通过这些帮助学生树立良好的责任意识、职业素养,学会做好自己的职业生涯规划。很多用人单位向记者反映“南京万通汽修学校的毕业学子,用的可靠。”

丁靓婧 本文来源:网易教育频道综合 责任编辑:王晓易_NE0011
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