班级企业式管理 学员职业化教育

2011-11-18 16:30:42 来源: 网易教育频道综合 举报
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近期,万通汽修教育推出“班级企业式管理 学员职业化教育”的教育模式,旨在通过企业化的管理,职业化的教育让学子先一步步入职场,感受职场氛围,为广大万通学子掌握扎实的汽修技能,顺利的走上工作岗位、快速上手打下良好的基础。

班级企业式管理探讨会
班级企业式管理探讨会

网易教育讯 新华素质教育第一人程龙及中国素质拓展专家陈方一行走进南京万通汽修学校,对“班级企业式管理  学员职业化教育”的教育模式进行了深入的剖析与指导。

万通教育推出“班级企业式管理  学员职业化教育”的教育模式,旨在通过企业化的管理,职业化的教育让学子先一步步入职场,感受职场氛围,为广大万通学子掌握扎实的汽修技能,顺利的走上工作岗位、快速上手打下良好的基础。

南京万通汽修学校的学生管理部白主管指出“学校一直就采用这种企业式的班级管理模式。在班级管理上,我们突破传统对班干部任职方式与职务名称的定义,而是采用模拟企业式的管理,设立班主任助理、督察等职代替班长、学习委员……;汽车4s应用工程师专业更是按照4s店的标准,不仅在授课时进行4s店整个流程的实战演练,还设有总经理、项目经理、销售部经理、技术总监、主管等职,俨然一个完整的汽车4s店。”


同时在教学上,引入职业化教学,学校定期组织学子到各大汽修企业、4s店进行实地参观、学习;对即将毕业的学子,学校加大商务礼仪、职业素养等相关课程安排,做到从细节入手,提前为学子打好了就业基础。

据此次到访两位专家透漏,南京万通汽修学校这种企业式的管理模式和教学取得了不错的效果,值得学习和进一步推广。许多学子也纷纷反应 “这样的教育模式,不仅可以让我们学到精湛的技能,更让我们提前步入职场,积累经验、弥补不足,让我们懂得如何才能是自己成为一名真正的汽修职业人。”

许多来校参观、招聘的用人单位,对南京万通汽修学校的此项举措更是赞叹不已,很多单位争相下聘书。“以往我们招聘的毕业学子,很多都是对企业模式一无所知,无经验技能也欠缺。我们用人单位还要组织相关的业务培训,这就大大增加了财力的投入。如今有了这种教育模式,学生就可以很快上手,我们情愿花高薪聘请。”

丁靓婧 本文来源:网易教育频道综合 责任编辑:王晓易_NE0011
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