浙江:“双元制”改革试点到底能走多远 ?

2011-11-21 14:23:33 来源: 中国青年报 举报
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  企业:不仅培养了一线技能人才,还收获了意外;学校:不仅有了收入,还使教学得到改革

浙江“双元制”改革试点能走多远

  赶上“双元制”的大船

  41岁的杨志敏的人生又一次超越了自己,在单位已经工作了12年,今年他终于拿到了向往已久的大专毕业证书。

  中专毕业的杨志敏曾经尝试着自学,想考个大专文凭,然后再拿个技师资格证,这样每月工资就能多拿1000多元。但是事情没有他想象得那么简单。

  现在一切都如愿以偿了,这要得益于浙江省教育厅、人力资源和社会保障厅对职业教育“双元制”的创新改革推动,从2007年浙江三花制冷集团有限公司与浙江机电职业技术学院(以下简称浙江机电职院)的合作,试点开展职业教育“双元制”。这项制度能使穿在杨志敏身上的制服有两层含义:既是浙江机电职业技术学院学生,又是公司的员工。

  3年来,杨志敏既不耽误工作,又可以学到专业知识,不出企业门就可以享受到学校的教育,大专梦终于实现了。

  与此同时,杭州大和热磁电子有限公司也与浙江机电职院合作开展“双元制”职业教育班,首批学员38人。

  “是学校和企业的合作,让我们能够在工作岗位上继续求学。”在毕业典礼上,杭州大和热磁电子有限公司员工邱如标的话道出了“双元制”的真谛——学校和企业的合作。 

netease 本文来源:中国青年报 责任编辑:王晓易_NE0011
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