2012国考面试热点:官员简历造假

2011-12-29 17:50:38 来源: 网易教育频道综合 举报
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核心提示:官员简历是记载着其成长足迹,诚信度应该最高的,但是,近年来,媒体报道的官员简历造假事件就有多起,已成了官员弄虚作假的一个“门”之一。

京佳教育供稿:近日,山西临县政府网站上的简历,让其辖下的安家庄乡党委书记曹莉成网民围观对象。简历显示,曹莉生于1978年,参加工作时间是1993年12月,网友质疑简历造假。对此,记者致电临县县委组织部等多个科室未获回应,而事后该县政府官网上曹莉的简历页面很快被删除。

【京佳预测】对于官员简历造假现象,你怎么看?

【京佳解析】这道题目,很明显是一个社会现象,而且有很强的负面影响,因为通过审题我们不难发现,有一个特定的词语“造假”,因此我们只要按照负面现象的答题思路一一解答就可以了,关键是要切中要点。

【参考答案】官员简历是记载着其成长足迹,诚信度应该最高的,但是,近年来,媒体报道的官员简历造假事件就有多起,已成了官员弄虚作假的一个“门”之一。官员简历“造假门”事件屡屡上演。

官员简历造假这不仅是一个年龄的问题和工作经历的问题,而是一个官员的官德、官品问题,如果一个官员对自己的简历都造假,他们在组织重用提拔后,在工作上会不会造假、搞虚夸呢?从这个角度看来,官员简历造假就不是简单的事了,可能贻误的是我们的事业,百姓的安危和幸福,对此不能不引起我们高度重视。

事实上,多数地区对官员简历造假还是护短的,这其中当然有背景的问题。有些官员简历能造假,背后就有一条无形的“关系链”。所以,当网友质疑曹莉简历作假后,该县政府官网上曹莉的简历页面很快就被删除,这就是官员简历造假查处难的原因之一。

对于官员简历造假行为,我国《行政机关公务员处分条例》第二十二条其中就明确说明,弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。显然,官员简历造假就是弄虚作假,就是误导、欺骗有关组织和公众,相关部门应认真查一查。在我看来,曹莉已不是提拔不提拔的问题了,而是该严肃追究其责任的问题了。

 

陶媛 本文来源:网易教育频道综合 责任编辑:王晓易_NE0011
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