既然是公开体检 男公务员更该查性病

2012-03-20 19:19:56 来源: 网易教育频道专稿 举报
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本文作者:雷泓霈

3月20日多家媒体报道,公务员考试体检女生需要填写月经初潮时间与月经周期,这让不少参加公务员考试的女学生颇为尴尬。参加公务员考试体检的一位女生发出了这样的疑问:“我觉得没有必要知道一个人的月经周期,这跟工作有什么关系呢?难道1号来月经的人比10号来月经的人更有能力?”

泛读了洋洋洒洒的143页的《公务员录用体检操作手册》(以下称《手册》),给我最深的印象就是,太细化了,太详尽了,要求太高了,远远超出了一般人的想象。国家出台《手册》的目的很明显,那就是尽可能通过专业化、医学化的详尽体检,选拔出更多身体健康的人才,更好的给国家服务。

可在我看来,《手册》还是有点太僵化和生硬了,人性化和人文味道,明显不足,比如“乳腺检查”规定,“视诊:观察乳腺外形是否对称(如果不对称,应查明原因),是否有局限性隆起或凹陷,乳头有无内陷、糜烂或异常分泌物,乳腺皮肤有无红肿、静脉曲张、溃疡、酒窝状改变或桔皮样变”。

再比如“病史(含月经史)搜集”,“主要询问月经初潮年龄、周期、出血量、持续时间、末次月经时间,有无痛经,白带性状,有无伴随症状(如外阴瘙痒、下腹疼痛、排尿异常等),有无腹痛,婚育史、手术史、肿瘤既往病史等”。用医学的观点来衡量,这种检测也有一定道理。对女性的诸多医学体检和医学问诊,医生也经常问讯女性经期。

可为什么女性们会有被歧视的感觉呢?这才是问题的关键。为了证明自己身体健康,必须要通过“查询月经”、“问询隐私”之类的方式来检测,用牺牲隐私的方式证明,这是不是有点太粗鲁了。比如我们常规的体检,通过验血、验尿,以及相应的B超等现代化手段,完全可以得出科学的健康指数。很多地方的常规体检,不就是一直这样操作的吗?这样做的最大好处,就是尽量不要触碰病人的敏感部位,尤其是隐私部位,不问被体检者的隐私,也能得出健康结论,这是再好不过的了。这种常规检查,也才是“人文检查”、“有尊严的检查”。例行检查者不仅是医学技术的操作者,更是充满人情味和情感色彩的善解人意的医生和制度。这该多好啊!

当公务员也就是一个普通工作而已,不用上天,承受地外压力,像杨利伟一样身体和心理素质特棒,万里挑一;也不用入水,承受深水压力,为何还要将这个标准定得如此严格,甚至达到了苛刻程度呢?一般情况下,工作人员的健康素质和水平,只要不影响其正常工作就行了,何必一定连妇科都要严格检查呢?这简直比选飞行员还苛刻!过了!!

再说了,都是体检,不问男性隐私,偏偏在女性隐私上大做文章,毫不顾忌。这本身就构成了一种性别差异,不够公平、公正。所以,中山大学性别教育论坛负责人、中山大学副教授柯倩婷表示,修改或删除公务员考试中的妇科检查很有意义。公务员体检的标准,在全国各行业招聘中具有标杆作用,其标准应体现“男女平等”的国策,并与国际公约的精神相吻合。

而毫无疑问的是,这个《手册》是“本着以人为本的理念而制定”的,很多体检细则显然与这个理念格格不入。况且这个原则是2007年公布实施的,实施前并没有和民意进行热烈互动,也没有充分征询广大群众的意见。鉴于公众屡有“体检歧视”的感觉,有关部门还是善待民声,进行实事求是的修订吧,充分考虑被检查人员的尊严和隐私需要,充分考虑到男女平等原则,将人本化落实到位,使之更有可操作性,服膺民众。

新闻回顾:

女公务员录用须查性病报告月经史

中国《公务员录用体检通用标准(试行)》规定,女性公务员体检须检查淋病、梅毒等性病,并搜集体检者的月经史。部分体检者对此表示不满,认为隐私被侵犯,质疑检查意义。北京一家公益机构致信政府,建议取消该项检查,称检查性病损害女性人格尊严,造成间接歧视。

李红颖 本文来源:网易教育频道专稿 责任编辑:王晓易_NE0011
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