2007-2010年贵州公务员考试分数线汇总

2012-04-13 14:16:40 来源: 中国华图教育网 举报
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年份 分数线
2010 定向招录笔试合格分数线为110分;定向本县户籍或生源考录乡镇公务员招录笔试合格分数线为130分;从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为80分,万山特区招录职位取消。
2009 根据《定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员简章》的有关规定,经省公务员招考办研究,2009年全省定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员最低笔试合格线已经划定,达到最低笔试合格线的考生按招录职位1:3比例进入面试。现公告如下:1、 定向招录笔试合格分数线为148分;2、 从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为40分(百分制),罗甸县招录职位取消,清镇市招录职数从6名减少至5名,瓮安县招录职数从5名减少至4名,册亨县招录职数从2名减少至1名。
2008 省级机关A类职位最低面试分数线为150分,市(州、地)级机关A类职位最低面试分数线为135分,县级机关A类职位最低面试分数线为120分;省级机关B类职位最低面试分数线为135分,市(州、地)级机关B类职位最低面试分数线为120分,县级机关B类职位最低面试分数线为105分;省级机关C类职位最低面试分数线为135分,市(州、地)级机关C类职位最低面试分数线为120分,县级机关C类职位最低面试分数线为105分;特警职位最低面试分数线为120分。
2007 省级A、B、C类的最低分数线均为150分;市级A、B、C类的最低分数线均为135分;县级A、B、C类的最低分数线均为120分。经过划线,共有6303人进入面试,112人达不到最低分数线被取消面试资格,还有94人因进入面试的人员达不到3:1比例被取消面试资格。

赵怡琳 本文来源:中国华图教育网 责任编辑:王晓易_NE0011
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