安康优秀大学生村官可破格提拔为科级干部

2012-07-16 10:35:52 来源: 西安晚报(西安) 举报
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安康市规定对于连续两年以上考核为优秀或担任村(社区)正副职两年以上、实绩特别突出的大学生“村官”,可破格提拔为科级干部。

西安晚报报道 考核优秀的大学生“村官”将被列入安康市科级后备干部队伍,对于连续两年以上考核为优秀或担任村(社区)正副职两年以上、实绩特别突出的大学生“村官”,可破格提拔为科级干部。

记者获悉,安康市委于近日出台了《关于进一步加强大学生“村官”工作的意见》,将通过认真选聘、加强培训、帮带培养、多岗位锻炼等途径,全面加强大学生“村官”教育管理。意见中要求,每年市上举办两期优秀大学生“村官”专题培训班;年度考核为优秀或担任村(社区)正职的大学生“村官”,将由县级领导直接负责结对帮带;对于在基层任职满一年、年度考核称职以上的大学生“村官”,可有计划的安排到双创、信访维稳、招商引资、项目建设、产业园区及城镇建设等岗位进行拓展锻炼。

县区科级干部公开选拔时,在满足任职条件的前提下允许在村任职满2年、年度考核为称职以上的大学生“村官”参加竞争;在制定公务员(选调生)招录计划时,应拿出不少于20%的指标面向大学生“村官”定向招录,镇(办)事业单位招录工作人员时,必须拿出不少于30%的计划定向招录大学生“村官”,优秀大学生“村官”享受定向招录优惠政策。

到“十二五”末,将力争在全市每个镇(办)配备一名有大学生“村官”经历的党政领导,其中30%的镇(办)配备1名党政正职,每个县区有1至2名有大学生“村官”经历的干部进入县级后备干部队伍。

据统计,安康市自2008年开始选聘大学生“村官”以来,先后有973名大学生“村官”自愿服务基层,其中已有225名大学生“村官”进入村(社区)两委班子,目前,这批具有基层一线实践经验的大学生“村官”已成为安康市新农村建设的重要力量。

王晨 本文来源:西安晚报 责任编辑:王晓易_NE0011
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