评论:“萝卜招聘”受益者究竟是谁?

2012-07-18 10:21:53 来源: 荆楚网(武汉) 举报
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播音主持岗位要求是新闻采编与制作或音乐表演专业,四川省沐川县的招聘条件究竟是"萝卜招聘",还是"定向招考"呢?

荆楚网讯 招聘播音主持岗位,居然不要播音主持专业?近日,乐山市沐川县公开招聘18名事业单位工作人员,其中播音主持岗位的要求是新闻采编与制作专业或音乐表演专业,让不少网友大惑不解,并质疑有“萝卜招聘”的可能。昨日上午,沐川县人社局负责人表示,该岗位要求参聘者具有一岗多能的素质,根本不存在故意设置限制条件的问题。(7月17日四川新闻网)

又一个因“萝卜招聘”被群众所关注,四川省沐川县的招聘条件究竟是“萝卜招聘”,还是“定向招考”呢?是谁竟敢拿人事制度开玩笑,还是人事制度改革又一次别出心裁的尝试!或许招聘方想依此选出更适合工作岗位的“良驹”,毕竟现在通过考试进入队伍的“花瓶”太多太多,真正能使用的人才太少。

一味的死读书、读死书的人,或许在理论考试上能够突出重围,但真正要在实践战场上能干的人,可能不一定是考试成绩最好的。无论是公务员、事业单位招聘,还是企业招贤纳才,其目的都是为了将优秀人才吸到队伍中来,为民所用、为我所用,并不希望用理论上的空谈家去换实际工作中的实干家。或许就是基于此,才使很多的单位将定向招聘“变异”成了“萝卜招聘”。

“萝卜招聘”不等于“定向招聘”,但两者又有着千丝万缕的相似之处。每年无论是公务员招考,还是事业单位、企业的招聘都会拿出一定名额,向服务基层的“五类人员”或者具有某种专业技术型人才进行定向考录。这或许也可以说是“萝卜招聘”,只是这个针对的“萝卜”范围更广、供“萝卜”选择的“坑”也更多。如果非要把某些“定向招聘”说成“萝卜招聘”,那也是用词者的一厢情愿,来激起群众的不满和好奇心。

我认为,真正想把有能之人、有才之人、有用之人为己所用,又何必拘泥于一种考试制度呢?为真正的人才开一盏绿灯又有何妨呢!不过,我们也告诫,用人才也需要遵守基本的公开、公平、公正原则,接受群众监督、评议和检验。如此一来,收益者不仅是被招聘者个人,或许是一个企业、一个单位,更甚至是整个国家、整个社会。

(本文作者 罗桥)


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评论:“萝卜招聘”受益者究竟是谁?

在2011年长治市公务员考试中,宋江明取得笔试和面试双双第一的成绩,却因体检“不合格”刷了下来。后经媒体介入,宋江明最后讨回公道,6名责任人因涉嫌暗箱操作被处分。这就是近期众所周知的“宋江明事件”。

有句谚语叫“数据不会说谎”,但事实证明,白纸黑字的数据也会因为规则的孱弱而变成予取予夺的“凶器”。


从山西宋江明到四川的施欣、再到贵州的陈彬,“体检”像一块可以肆意涂鸦的白板,演绎出无尽可能。

那些层出不穷的“宋江明”,还能靠舆论的质疑而“原地复活”吗?唯有可靠的制度,才能终结公招丑闻;唯有严明的法令,才能遏止权力贪欲![详细]

王晨 本文来源:荆楚网 责任编辑:王晓易_NE0011
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