风起南科大：三年磨一剑 教改仍需攻坚
从中科大校长职位退下来后，朱清时对中国教改的认识更深入了。他明白了，大学的教改，关键是体制，人和课程设置都是表观的现象，更重要的是运转机制要改革，关键是要把“谁的官大谁说了算”这种行政化的模式改成“谁科研搞得好就听谁的”。
卸任之后，享受了一年的清闲，他就应南方科技大学之邀重新启程，再次试水教改。
虽然到来之前已预设了可能发生的种种困难，但在推进过程中，朱清时遇到了比预想多得多的困难。
最大的困难就是去行政化。
事实上，在朱清时上任之前，他就提出了要做校长，南科大必须去行政化的要求。几年下来，南方科技大学的去行政化之路走得异常艰苦。“去行政化是一件很难的事，要全国一起才行，光一个大学局部来做是很辛苦的。”朱清时不禁感慨。
“政府出钱，政府的官员就要干预学校的事，他们来决定给不给学校钱，所以他们的意见就起很重要的作用。”朱清时直言称，政府官员的意见往往不一定符合教育的规律，所以这成为一件极为困难的事情。
“首先，上级领导机关还是用行政化的手段来管南科大，要招聘教授和干部，还是更习惯性行政化的那一套，都追求职称，追求行政级别，你在一个小局部框定你要纯洁，不要行政级别，不要职称，那很难做到的。所以很辛苦。”朱清时说。
“一些从其他高校招聘过来的、原来有行政级别的教授也早就习惯了行政化，没有职称，很多人不能接受。”朱清时说。
朱清时现在每天大部分时间都在和各种人谈话，有学校领导来商量工作，有系里负责人来商量工作，还有一些普通老师来陈述科研项目，学生们也会来找他解决生活上的问题。
南科大的这几年经历了一些风波和争议，朱清时自身压力很大，晚上经常睡不好，安眠药要吃一般人两倍的剂量。加上每天超过十小时的工作，这个六十六岁南科大校长的精神大不如前。
令朱清时感到欣慰的是，南科大引进的7位海外高层次人才入选中组部第四批“青年千人计划”公示人选名单，入选人数与南京大学并列全国高校和科研院所的第六名。排在南科大前面的，是中国科技大学、上海交通大学、清华大学和北京大学。
朱清时对南科大的第一届学子寄托了殷切的希望，他说：“我们的学生得到社会的认可，那南科大就会上一个更高的台阶了。”
在回忆南科大创办初期所遇到的困难时，朱清时曾经用《易经》里的困卦来形容他的焦虑：“我们想做的事情就是改革，但是处处都碰壁……所以总的感觉就是困。”
但是到了2012年，当南方科技大学磨剑三年，终于获得教育部批准成立的时候，他说：“还是困。这个时候的困，比两三年前的困更困了。”
当下之困，则源于朱清时的不确定，未来能否兑现曾经的承诺。
去行政化是一件很难的事，要全国一起才行，光一个大学局部来做是很辛苦的。(记者 谭畅)
本文来源：网易教育频道综合
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