网易教育讯 据九个头条报道，从各大网站整理了基层公务员的6个苦逼现实，看来他们是“真屌丝”啊!
关于工资
荆州市某区公务员：07年本科毕业，09年9月上班，两年工龄，月工资700多，加上津贴，每月1800多一点，春节500购物卡，外加200红包，一共700，全年发13个工资，不过第13个工资只有基本工资，津贴没有。这样算下来一年收入是23000，扣公积金1500，医保280，还剩21220，租房子住，每月400，加水电100，全年6000，电话费每月100，全年1200，吃饭每月600，全年7200，交通费(公交及打的)1000，扣除这些最基本生活开销，还剩5820，本人抽烟，每天一包算，买10块一包，每月300，全年3600，还剩2220。也就是说如果我不买衣服不随人情不谈恋爱不喝酒不唱歌不旅游不上网不买房子，我一年下来可以存2000。
无独有偶，网友“乡镇公务员”称自己是湖南邵阳市某贫困乡镇的一名基层公务员，一年的工资收入不到3万元。近日，他在红网论坛上晒出了一张照片，内容是一份银行存折流水。他表示，自己所有的工资收入都显示在上面。
关于灰色收入
我并不否认公务员当中所存在的灰色收入，只是对于处在金字塔底的90%以上的基层公务员来说，那只是个传说。至于假以时日，我们总会享受到这些灰色收入的说法，那无疑是围墙之外的说法，且不说级别晋升之难，即便是达到一定级别，也需要看当地GDP，以及当地财政收入，单位是否实权等等，况且在中央大力推行阳光财政、透明财政的前提下，个人财产公示已经是大势所趋，等我们这批年轻人能独挑大梁的时候，所谓的灰色收入也许就已经成了历史名词。
关于分房
另外，对于公众所诟病的种种福利，那都是计划经济时代的产物，福利分房，对于基层公务员来说，那都是镜中月，水中花。根本就不用考虑。或许时光倒退10年，也许能赶上末班车。“商品房我们买不起，经适房不能卖给我们，所以我们和大多数在企业工作的年轻人一样，处在买房的夹心层。”
关于升职
理论上说，一名政府公职人员从大学本科毕业到考取公务员再到晋升乡科级正职，最快可在28岁完成，但在多名接受本报采访的打拼基层多年的公务员看来，这样的“人生跳跃”可谓凤毛麟角。他们称，在中国，一个中等县，正科级的官员超过百人，正科实职的官员不超过50人。
《人民日报》曾联合人民网进行了一次问卷调查，结果显示：57.9%的接受调查者担心被提拔的年轻干部身后“有背景”，选拔任用不透明。仅2012年至2013年这段时间内，连续被曝光多起火箭提拔事件，其中部分事件经历了“曝光停职调查撤职”的过程，从中透露出违规提拔程序的问题。
关于医保
在全民医保的今天，基层公务员的医保已经很难被称作福利。大病报80%，而这80%还需要看是否符合报销条件而定。
关于公车福利
与房子一样，都不是基层公务员所能考虑的，上班也只能公车或者步行。
本文来源：网易教育频道综合
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