时评:莫让“公务员提前离岗”歪了人心

2013-12-09 21:14:30 来源: 荆楚网 举报
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对公务员普遍提前离岗,要具体问题具体分析,不能一竿子打死,也不能举双手支持,其折射出的是行政体制改革和行政机构内部管理的历史深层次问题。

荆楚网讯 河北黄骅62名干部“被退休”一事再燃起舆论对退休制度的讨论。据记者得知,在2013年,这种提前离岗的现象并不仅仅在黄骅发生,甚至在北京下属郊县,也出现针对55岁以上干部,劝其提前离岗的情况。(12月7日人民网)

河北黄骅对于科级干部“被退休”的处理办法引起轩然大波,然而从全国范围来看并非个例,甚至已有相当长的历史。“提前退休在很多地方都有,在北京也有。”一位在北京下属某区县工作的人士如是说。

平心而论,公务员提前离岗普遍存在,很多地方政府对公务员提前离岗都有专门的政策规定。近年来,公务员提前离岗成为一些地方政府精简机构、安置人员、干部年轻化的一条途径。可以说,这既是一种过渡,也是地方政府的无奈之举。因此,对公务员普遍提前离岗,要具体问题具体分析,不能一竿子打死,也不能举双手支持,其折射出的是行政体制改革和行政机构内部管理的历史深层次问题。

我国地方政府行政部门权力重叠、职能交叉早已人尽皆知,使得部分人员吃皇粮不干实事的现象普遍存在。单位工作任务不断下沉,基本都是依靠年轻人员来完成,直接造成了单位工作效率不高,随之而来的不作为、慢作为、乱作为的现象层出不穷。因此,将这部分人提前“请”回家也算一种过渡办法,并不失为一种好办法。

当然,和河北黄骅差不多的是,其他省份在涉及公务员提前离岗时,给予了一定的条件照顾。或是职务提升,或是工资提升,总之就是升职涨工资还不带干活。这就理解了有些地方还真有自愿提前离岗的干部。为人民服务固然是每个公仆的最高理想,然而都是吃五谷杂粮长大的,谁没有自己的小私心。在金字塔式的官场升迁进程中,即使有些人奋斗一生,都无法完成从科级到处级的这一役,却在到了相应年纪的时候主动“送上门”,但凡有点小私心的人都会想:这等好事,何乐而不为呢。但是公务员提前离岗就会变相增加财政支出,加重纳税人的负担,虽然提前离岗了,但是公务员数量并未减少,因此公务员提前离岗也不是权宜之计、长久之计。

对于公务员提前离岗,大众也形成了赞成的一派和反对的一派,众说纷纭,各说也各有理,不过世事总是这样,总有正确的一面和矛盾的一面,没有最完美的,只有最适合的。要克服如今公务员提前离岗所带来的问题,其实说到底还是要贯彻落实十八届三中全会的精神,全面深化改革,加大机构改革,理清部门权责关系,优化政府机构和职能配置,如此才能将公务员提前离岗所带来的问题给办实了。

崔晓玲 本文来源:荆楚网 责任编辑:王晓易_NE0011
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