研究生爱考公务员 稳定编制为就业首选

2014-01-10 10:37:28 来源: 中国教育在线 举报
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拿着研究生的学历去企业只能干一些本科干的事情,许多研究生更愿意报考公务员。

中国教育在线:记者了解到,今年江苏省高校毕业生就业仍然呈现学历与就业率倒挂现象。省教育厅上个月发布的数据显示,2013届普通高校毕业研究生就业率为86.37%,本科生为89.51%,专科生为91.34%。“薪资期望过高”、“职务一步到位”、“固守本专业内求职”等种种原因,导致研究生拿着高学历却变成了“老大难”的困境。

“读了3年的研究生发现工作依然不好找,我的本科同学已经有了3年的工作经验,而我除了多了一个文凭以外没有什么优势。”毕业在即,江苏师范大学音乐专业的研究生陈晨最近倍感压力,周六,她到学校举办的研究生专场招聘会上想“碰碰运气”,争取在毕业前找到“好东家”。

“找工作是我的两手准备,最希望还是能考上老家山东的编制,要是进企业,我好像也只能做文员、销售,拿着研究生文凭再做本科就能应聘的工作,总觉得有些鸡肋。”

同在徐州读研的矿大学生张文在身边的同学“简历满天飞”的时候,依然每天泡图书馆,显得气定神闲,“我的目标是想进高校,研究生的学历总觉得还不够,索性接着考博,我不善于与人打交道,所以做学术搞科研会比较适合我。”但谈到万一考博失利,又或者顺利读博以后的打算,张文显然还没有准备好“planB”

用“绳命”去公考 稳定编制仍是研究生首选

在采访中记者发现,像陈晨一样,就业的首选是编制的占到七成以上。公务员的身份或是事业单位的编制让众多的研究生趋之若鹜,在公考的独木桥上,他们“屡败屡战”,甚至表示“考到公务员就退学,反正读研也是为了在考公上更有优势。”

陈晨的朋友张曦就是一个坚定的“考碗族”,从大四一路考到研三,几乎大大小小的编制考试她都参与了,“有几次进了面试,但是总成绩不行还是刷下来了。”花了四年时间与编制“死磕”,在张曦的眼里并没有什么不妥,“我也尝试过找工作,但是一般单位签的都是合同工,一点保障都没有,虽然现在编制工的工资也没有想象的那么高,我求的就是一个稳定,这几年考试也积累了不少经验,我总觉得差不多。”

在上个月老家的事业编考试中,张曦考了第二名,于是在大家忙着找工作时,她又义无反顾的投入了面试的复习中,“要是这次能考上,我的公考马拉松也就到头了。”

性别差异“女学霸”求职自降薪水仍显尴尬

在专场招聘会上,许多女研究生除了学校、专业以外,被问及最多的就是婚恋问题。目前研究生毕业多集中在25到27左右的年龄段,而这段时间恰恰是传统上女性结婚和生育的高峰期。许多用人单位担心招到的未婚、未育“女学霸”刚入职就会面临婚假、产假各种休的局面,年龄成了她们就业的“拦路虎”。

中文专业的祖苗对此感受颇深,“我之前找的一些工作,虽然上面不会明确的写只限男性,但招聘方确实会有偏重,能力同等的条件下,男研究生的竞争优势比我们要明显。我对工作的薪水期望已经比最开始的定位降低了不少,但效果依然不太好。”祖苗坦言,自己有男友,现在年龄也不小了两人已有结婚的打算,“刚工作就生子的情况可能确实会发生,这个我也不想瞒着。”

同样尴尬的还有陪祖苗一起来逛招聘的小师妹,“之前就听上一级的师姐们讲过有的职位研究生女不如本科男,当时不信还是坚持读了研。现在来看,我明年的情况也不容乐观。”

刘雷 本文来源:中国教育在线 责任编辑:王晓易_NE0011
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