移民公司像高三班主任 移民政策向考试大纲
凡是学生和毕业班老师大骂考试大纲,发牢骚的,最后考试结果都不太理想,我们没有办法改变,第一我们要吃透现有的考试大纲,吃透以往的考试大纲,掌握考试的趋势。
整个移民行业其实都是吃政策饭的,当遭遇到政策变化时,更需要行业集体发出正面的声音以及有责任的去面对。
其实我从2000年从业,到现在14年了,政策从来都是在变化的,大的变化有几次,小的微调更是层出不穷,一个政府的法案不可能十五二十年不变,这是不可能的,变化是绝对的,静止是相对的,我相信大家都会同意,所以我们移民公司起到什么责任呢?
举一个不恰当的例子,移民公司好象毕业班老师一样,移民局就像教育部一样,制定的移民法是考试大纲。考试大纲每年都在微调,几年一个大变化,也许马上到考试了,突然出了一份考试大纲的补充说明,大家都有这个经验,马上毕业班的老师就开始进行调整。我回忆了一下,凡是学生和毕业班老师大骂考试大纲,发牢骚的,最后考试结果都不太理想,我们没有办法改变,第一我们要吃透现有的考试大纲,吃透以往的考试大纲,掌握考试的趋势,新的考试大纲出来以后,我们迅速吃透并加以适应,通常这样的学生考得分数比较理想。
所以我拿这个例子来给我们行业、申请人、从业公司做比喻,我们要吃透加拿大的移民法规,可以向他们把我们的声音反馈出来,但我们干涉不了,也无权干涉加拿大内政,这是很难听的现实,所以我们要做的是什么?要如实的,以坦诚、平和的心态处理这个事情,处理这所谓的危机。
好,今天非常感谢胡总为我们解答加拿大一刀切政策的来龙去脉,说得非常清楚,希望我们的客户以及整个行业都能够冷静客观地面对这件事,最终让移民客户以平和的心态通过其它项目成功实现自己的移民梦想,谢谢大家。
谢谢主持人,谢谢网易的朋友们。