名校硕士当电力工人 守着变电设备跨年

2014-05-05 10:06:30 来源: 厦门网(厦门) 举报
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“毕业前想象是做白领,现在却是蓝领工人。”

厦门网讯 他们是“80后”或“90初”,青春逼人,学历“高大上”,都是名牌大学硕士研究生,带着满腔豪情进入社会,却不曾想被安排到最基层的工作岗位,有过抱怨,但很快调整;有过落差,但很快“翻页”——他们在最基层、最平凡的岗位,演绎着人生的精彩华章,抒写新时代电力青年的风采,勇担时代青年的历史责任。

【名片】

陈海:清华大学硕士研究生毕业,厦门供电公司半兰山变电运维班运维人员

胡海松:西安交通大学硕士研究生毕业,厦门供电公司安兜变电运维班运维人员

吴招座:西安交通大学硕士研究生毕业,厦门供电公司梧侣变电运维班运维人员

张进高:浙江大学硕士研究生毕业,厦门供电公司梧侣变电运维班运维人员

让落差“翻页” 把学历“敲门砖”放到门背后

“坦率地说,刚上岗时,落差是有的。”

张进高,浙江大学硕士研究生毕业,2012年进入厦门供电公司,迎来了一个最基层的工作岗位——同安梧侣变电运维班运维人员。“我曾经有一周的时间,都在整理钥匙、打标签、贴标签。”研究生串钥匙,张进高的同学得知后,开玩笑地说“浪费人才”。

很快,一件事让张进高扭转了心理落差。变电站的钥匙多且复杂,他上岗后就碰到了钥匙打不开门的窘況。“给钥匙贴好标签很重要。”他说,“只有把每一件看似简单的工作做好,当重任交给你时,才能扛得起。”于是,他端正了对学历的认识——学历只是一块“敲门砖”,走上工作岗位后,就应把“敲门砖”放到门背后,专心致志地去提升自己的业务能力。经过努力,在2013年9月厦门供电公司变电站值班员技能竞赛中,他的成绩是他同一批参加工作的员工中最高的。

张进高的同事吴招座也有着相同的心路历程,他是西安交通大学的硕士研究生。“一开始,我认为,倒闸操作、巡视维护,这些日常工作普通学历就够了,研究生有点大材小用了。”等到真正进入“三班倒”工作岗位,了解电网的运行模式后,吴招座倒吸了一口气,他说:“电网发展迅猛,在学校学习的理论与工作中的实际相差大,一切都要从头开始”。

“毕业前想象是做白领,现在却是蓝领工人。”胡海松,西安交通大学硕士研究生、安兜变电运维班运维人员,一名电力女员工,经过一段时间的轮岗和培训学习,她意识到“不是什么工作适合我们,而是我们要去适应工作”。

接受采访的四个人中,清华大学硕士研究生陈海年龄最小,26岁的他淡定地说:“没有从最基层摸爬滚打上来的积累,就不可能有足够的沉淀去应对工作生活中的各种大风大浪,年轻人就应该在一线闯一闯,这样才能为今后的路打下一个良好的基础”。

扎根一线 山东妹子守着变电设备跨年

变电站是整个厦门电网中的一个个“神经中转”枢纽站,它把从远方送来的电逐级降压分配到各个片区,目前厦门110千伏及以上的变电站近80座。电力系统时刻在运行,要保证不间断供电,变电运维班必须“三班倒”,守护万家灯火。

当人们欢度佳节,他们却守在变电设备旁;无数个酷暑,他们顶着烈日行走在各个变电站之间;在寒冷的冬夜里奔波在设备区进行操作,在狂风暴雨中特殊巡视,遇到倒闸操作、故障处理,三更半夜毫不迟疑披装上阵。他们用默默无闻的奉献守护着万家灯火,为美丽厦门输送着清洁的电能。

在变电站运维岗位上,一刻也不能放松。胡海松在变电站工作已有三年,这位胆大的山东妹子,如今胆子越来越“小”,因为值班时思想要高度紧张,时刻关注着电网的各种运行状态。2012年元旦,她夜间备班,还没吃晚饭就被叫回班组里去华容变电站操作,“当时执行开关操作工作,一直没办法到位”,她和同事到开关室检查,结果,在楼道里闻到了刺鼻的烟味,原来是设备的合闸线圈烧毁了。直到第二天凌晨两点多钟,设备检修处理终于完毕,胡海松和同事守着变电设备跨年,饥肠辘辘地拖着疲惫的身躯回到变电站里。

胡海松用诙谐形象的语言,表达了自己对作为一名电网女员工的自豪与自信:“我们女孩子也可以撑起一片天——上得了厅堂,下得了厨房;扛得动接地线,甩得了操作棒;形象上娇小柔弱,行动上做得了变形金刚!”

在外行人眼里,变电运维工作无非就是简单的倒闸操作、运行维护,其实不然。随着电网规模的急剧增加,加上智能电网的加速发展,如今,变电运维的任务日渐繁重,需要的是一项又一项的管理创新和技术创新。

技术创新 让专业优势“变身”发明专利

他们甘于平凡,但拒绝平庸。

一方面,他们日复一日重复枯燥的工作;另一方面,他们又不“安于现状”,在工作中不断地追求卓越,追求技术创新,不断地挑战自我,把工作能做多好就做多好,以高标准严格要求自己。

变电站内端子箱、机构箱、汇控柜、测控屏柜等设备锁具和保护室、高压室、安全用具室等房间门锁具数量庞大且种类繁多。在变电运维操作中,任何一次开错锁都可能引起电网大面积停电事故和人身伤亡事故。陈海利用自己的专业优势,跟部门其他同事一起完成了新型的智能锁匙管理系统项目的研究,该项目具有远程授权功能及多种方式的人员身份确认功能,既能实现缩减钥匙授权时间,又能保证钥匙管理的安全及时可靠,大大提高了工作效率。

“工作按部就班,但我们不能因此就固化了自己的行为模式,必须保持创新的精神。”陈海说。

年轻人的到来,总能给变电站注入新的血液。

设备检修时,需要进行安全围网,细心的胡海松发现,围栏网很容易打结缠绕,而且耗时长。在与同事经过一番探讨后,她和同事决定自己动手对围栏网进行改造。她从网上购买材料,不断实践,历时半年后,一个新型围栏网问世了,“就像拉窗帘一样,拉过去就可以用了,十分方便,以前的15米围栏网,布置好需要10多分钟,现在3分钟就好了”。这个新型围栏网为胡海松带来了人生中第一个发明专利。

在看似平凡的岗位上,这些年轻人将自己的聪明才智发挥得淋漓尽致。

【声音】

陈海:“行胜于言”,只要做好自己的工作,看清自己前行的方向,在哪儿都能发光发热。

胡海松:在一线历练,是我人生宝贵的经历,最重要的是摆正心态,充实过好每一天,做好厚积薄发的准备。

吴招座:高学历年轻人到一线工作,既不能骄傲清高,也不能妄自菲薄,要学习老师傅们扎实的现场经验,同时要保持研究生该有的钻研、创新精神。

张进高:一线工作是辛苦的,在一线能够锻炼吃苦耐劳的坚韧品质,这会让我们的成长之路走得更踏实、更稳健。

【印象】从专业到职业

在厦门供电公司各个核心专业领域,记者都能见到扎根一线绽放智慧的高学历年轻人,仅在变电运维专业,就有15名硕士及以上学历毕业生扎根生产最前线。

采访他们时,专业、专注、稳重、踏实,记者很容易便能感受到他们传递出来的这种气质。更难能可贵的是,有着高学历高素质的他们,都有一个比较好的心态。能够沉下心来,投入到普通的平凡的工作岗位。没有心浮气躁,没有好高骛远。

“有想过跳槽吗?”当记者把这个问题抛给他们时,他们很快摇摇头,“没有想过”。他们说,当想到万家灯火的背后有自己的付出,真的有一种油然而生的自豪感。

毫无疑问,年轻人渴望成才,出路在哪?出路在于立足岗位,无论岗位大小,都有它的价值和意义,也都能实现自己的价值。年轻人既要有冲向天空的理想,也要有脚踏实地耕耘大地的精神,在理想主义和现实主义之间寻找自己的成长之路,形成内生的驱动力。

一个有节操的编辑 本文来源:厦门网 责任编辑:王晓易_NE0011
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