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会计学:入门薪水很寻常 高级人才需求大

2014-05-22 11:10:23 来源: 跨考教育(北京)
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会计的层次很分明,拿到了含金量较大的证书,比如会计师、注册会计师,有几年的工作经验,具备这样的条件才容易成为抢手货。当然,拥有名牌院校的学历证书,对就业而言,如虎添翼。相反,如果表现平平,专业水平不够,则是冰火两重天,可能面临找不到合适工作的尴尬。

随着会计学专业毕业人数的增加,初级会计人才已经趋于饱和,高级会计人才依然紧缺。会计学专业实质上真有那么“美”吗?专业报考热是否存在虚热,何种原因导致虚热,我们又该何去何从?

一、专业热度分析

根据财政部《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》的数据,截至2009年底全国有近千万会计人员。其中,具有高级职称的9.4万人;注册会计师行业30多万从业人员中有9.2万执业注册会计师;副教授职称以上会计教育工作者约1万人。由于市场有需求,高校也在大力培养会计人才。以2007-2009年为例,会计学专业全国前15所知名院校报名总人数约17548人,最终录取人数约2636人,报考录取比例约为15.02%。2011年,国家公务员考试中,会计类专业更加火热,占到招考总专业岗位的20%以上;在硕士生报考的专业中,中央财经大学的金融、财政、会计学专业报考人数最多,报录比高达20:1。北交大的会计硕士报考人数竟然比2010年增加了245%。

会计学专业热门,自然有其理由:

第一,会计学专业的毕业生“不愁嫁”。随着中国经济的快速发展,人才市场上对会计学专业人才的需求一直处于上升趋势。会计学专业人才供需两旺,毕业生就业面广,前景较好。会计师事务所、金融领域、企事业单位都成为该专业学生的就业去向。2011年度主要本科专业就业率排行榜,会计学以92.2%的就业率排名第38位,应该来说,未来几年的会计学就业前景仍旧一片大好。

第二,会计工作既高薪又稳定。当企业意识到财务部门的重要性时,会计工作人员的薪资待遇也会随之不断提升。经过相关调查显示:一般会计人员月薪2000~3000元,会计主管月薪3000~8000元,大型企业财务经理或财务总监月薪达8000~50000元。

第三,升职机会多。从事会计行业工作讲究的是人品,注重的是经验,学历只是其次。据猎头公司统计,2008年财务部门晋升为公司核心管理层人员的几率比其他部门高出19.3%。

第四,入职门槛低。进入会计行业的门槛很简单,只要拥有会计从业资格证即可。再考虑到市场需求如此大的现实情况,从事会计这一行似乎真的不难。

二、就业“虚热”分析

“虚热”一:入门就能拿高薪?

我们时常看到这样一种现象——一方面人才市场上财会人员过剩、求职难,另一方面四大会计师事务所中高级会计紧缺。德勤人力资源部某高级经理一语道破天机:“基础的会计人员供过于求;而高级的财会人才需求很大,缺口也很大。”

判断一个专业是否“过火”的标准之一就是看就业前景,看人才市场的需求是否已经达到饱和,相信这点还是能够达成共识的。那么,依据这条标准,我们可以谨慎地得出这样的结论:目前初级会计人员已经饱和,而高级会计人才仍然紧缺。在此建议考生,如果选择了这个最热门的专业,就要做好在就业最初几年吃苦的心理准备。

高级会计岗位的高薪或许是一个事实,但对于初入门槛的新人们而言,获取高薪还为时过早。根据《会计就业前景分析报告》,会计目前的就业形势大致可以概括为:内资企业需求量大,待遇和发展不佳,新人月薪绝大部分集中在1500元左右(2010年数据);外企相关专业新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金;事务所,小所和外资大所有云泥之别,有的小会计事务所月薪只有1000元,稍大规模的则在3000元左右。

从毕业后收入情况来看,会计学专业本科毕业生半年后平均月薪为2111元,与全国同届本科毕业生半年后平均月薪(2133元)基本持平,和同专业中类(工商管理类)平均水平(2183元)相比略低。

“虚热”二:升职速度快?

会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业。在会计紧缺的年代,随着经验的积累,升职机会的确比较多。但是随着会计人才的增多,升职机会已经不如以前那么容易获取。

根据国外的调查,一般来说,职员的收入在三十五岁至四十岁这一区间达到最大值,这主要是因为在这个年龄段,个人的工作技能、工作态度、人际沟通能力都已经非常成熟。当然一般来说这个年龄段的升职机会也相对较多。但对于会计专业的职业规划而言,在升职的道路还需要铺垫众多的专业证书。如初级会计、中级会计、高级会计、会计师证、注册会计师。因此一旦进入会计行业,考证便成为很多人的“梦魇”。以注册会计师为例,2008年度注册会计师全国统一考试共57万人报名,49万余人次参加了考试。各科合格人数及合格率分别为:会计14502人,10.79%;审计9281人,15.06%;财务成本管理9579人,15.26%;经济法20034人,17.98%;税法16498人,13.56%。总体来看,2008年度所有科目的平均合格率为14.53%。

再如中级会计师,这个要满足三个条件就可以考:(1)专科及以上文凭。(2)有一定的会计工作年限,专科是五年,本科是四年。(3)持有注册从业资格证,因为在考出从业资格证后一定要及时找个单位注册。考试科目是中级会计实务、经济法、财务管理,要求在两年内通过三门考试。这无疑让更多非会计学出身的人员蜂拥而至。

“虚热”三:学历代表一切?

考证多伴随的另外一个结果就是会计行业的门槛越来越高。现在的会计职业,低层次的人才供过于求,高层次的人才供不应求,需求缺口还很大。会计学专业研究生毕业时可选择的就业途径是很多的,如会计师事务所、国有企业、银行等。

会计的层次很分明,拿到了含金量较大的证书,比如会计师、注册会计师,有几年的工作经验,具备这样的条件才容易成为抢手货。当然,拥有名牌院校的学历证书,对就业而言,如虎添翼。相反,如果表现平平,专业水平不够,则是冰火两重天,可能面临找不到合适工作的尴尬。

一个有节操的编辑 本文来源:跨考教育 责任编辑:王晓易_NE0011
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