交大安泰MBA副主任陈建科:我们选拔未来领袖

2014-07-24 15:45:30 来源: 网易教育频道专稿 举报
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2014年7月,网易教育专访上海交通大学安泰经济与管理学院MBA办公室副主任陈建科老师,一起聊聊交大安泰MBA的特色与人才培养。

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本期访谈重点:

中国的商学院是不是也能走到国际舞台上竞争,是非常重要的事情,所以十几年前我们学院就定下了一个目标,怎样打造一个世界一流的MBA项目,世界一流,就需要国际的认可,市场的认可。

我们项目的质量做好了以后,获得了学生的欢迎,排名是一个自然而然的结果。所以在这个过程中,交大安泰MBA项目其实非常注重质量的提升,我们一直有一个理念,叫“以规范保质量,以质量创品牌,以品牌求发展”。

我们做了大量的摸索与改革创新的工作,我们设置了有一年左右的双学位项目,也有三到六个月的交换生项目,还有两周左右的国际游学项目。我们的游学和国际交流交换项目,都是包含在学费中的。

我们的培养目标是要培养未来的商界领袖,商界领袖显然最重要的并不是智商,情商更重要,所以我们慢慢改成了以情商测试为主的面试筛选方式。我一直强调潜力,包括潜力可以体现为,你的领导潜力怎么样,你有没有战略思维,你的沟通能力怎么样,你的组织协调能力怎么样,等等。

我们奖学金匹配的程度还是属于非常高的,我们总和应该是可以达到1500万左右,这个比例应该属于全国最高的。但是读完MBA后薪资的增长水平很高。

2008年时交大安泰是全国第一家进行招生改革的,招生从以笔试为主走向以面试为主的录取方式。八年前我们在全国第一家开始推行复合型人才的培养,跟交大工学院和MIT,还有十几家世界五百强企业推出了“中国全球运营领袖”的项目。学生培养出来以后,非常贴近企业的需求。学校除了坚持特色,还贴近企业的实践,这就是我们最成功、最重要的一个原因。

如果大家来报考我们的MBA,一定要想清楚自己的梦想,并且最后能够坚持,我相信大家一定可以实现自己内心想追求的一些东西。

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晓青 本文来源:网易教育频道专稿 责任编辑:王晓易_NE0011
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