上外MBA:我们培养复合型无国界管理人才(全文)

2014-11-26 17:45:47 来源: 网易原创 举报
0
分享到:
T + -
上外MBA的录取比例为40%,毕业生的平均年薪已经超过了25万,薪资增长已达到近50%。

网易教育独家专访,转载请注明出处!

上外MBA:我们培养复合型无国界管理人才

本期访谈重点:

目前就读上外MBA的学生平均工作年龄是八年,主要来自于快销和外贸行业,也有来自制造业和信息技术行业的学生。

上外的老师是国际化和无国界的,目前上外MBA的老师实行的是三个三分之一的原则。三分之一自上外本校的师资,三分之一来自合作的海外院校,三分之一来自著名企业和校友

给上外MBA学生授课的老师来自于全世界各地17个国家,占到上外商学院整体师资的三分之二。在上外学习除能和大批国际交换生做同学。还能参加为期三到六个月短期的海外学习交换以及一到两周的海外商业学习之旅。

报考上外MBA项目的学生,可以选择的小语种将近30个,而且入学以后,报考上外MBA的学生,也可以继续对自己感兴趣的第二外语进行选修学习。

上外在MBA学生的录取上比较关注学生的沟通能力沟通能力,团队合作精神以及分享精神。

报考上外MBA项目的学生,不仅有机会依靠他的全国联考成绩或者是复试成绩,拿到我们的新生入学奖学金,同时还有机会在入学后,获得各种专项奖学金,用于海外学习、创业、实践以及综合素质方面的发展。

在学生入学后,我们会给学生提供多种职业测评的咨询,同时我们还安排由全球500强的高管任教的职业发展的课程和辅导。另外,我们还有一些职业导师去指导学生,给学生一些职业发展方面的经验,上外MBA的专场招聘会和系列职场活动也会助力学生的职业发展。

查看完整文字记录>>>

第二页:学生来源和师资

第三页:招生比例和教学模式

第四页:奖学金机会和就业状况

网易教育独家专访,转载请注明出处!

上外MBA:我们培养复合型无国界管理人才


主持人:各位网易的网友大家好,欢迎收看最新一期的商学院会客厅,今天来到会客厅的是上海外国语大学MBA教育中心学术事务部主管张宝楠老师,张老师欢迎您的到来,跟网易的网友打个招呼吧。

嘉宾:各位网易的朋友们,大家好。

主持人:我们知道上海外国语大学MBA教育中心成立到现在是五年,这五年的发展其实非常非常的快,能不能介绍一下现在的情况?

嘉宾:好的,谢谢主持人。就像您刚才所提到的,上海外国语MBA从我们09年正式获批到现在已经是第五个年头了,刚好今年我们其实也进行了一系列的五周年的庆祝活动,对于我们以往MBA项目的发展也进行了一个总结,目前来说我们的学生,他的平均工作年龄是八年,主要来自于快销和外贸行业,当然也会有来自于制造业和信息技术行业的学生。在我们这个外商独资企业和中外合资企业工作的学生人数基本上占到了60%到70%。

我们的老师也是国际化和无国界的,目前上外MBA的老师实行的是三个三分之一的原则,第一个三分之一是,我们的老师会来自于上外本校的师资,其实上外的管理学科发展已经有将近三十年的历史,可以说在管理学和教育方面是具有一定的历史积淀的。走上我们MBA讲台的老师,都会具有博士以上的教育背景,同时或者是具有高职职称,并且具有在企业工作或者做过咨询项目的经验。第二个三分之一主要是来自于与我们合作的一些海外院校,这些海外合作伙伴每年会从他们的MBA项目当中派遣一些比较受欢迎的老师,走到我们上外MBA的讲台当中。最后一个三分之一是来自于我们的企业和上外的校友,他们会参与到整合实践模块的教学当中,除了这样的国际化的老师以外,在学生培养方面我们也非常注重给学生提供一个国际化的体验,同时也比较提倡学生自主的去组织一些活动,综合的发展他们各方面的素质。当然基于我们上外MBA在跨文化、沟通、软技能方面这样的一个优势,我们也非常注重培养学生在这方面的能力,也是基于上面我们所做的一些努力,其实上外MBA项目目前在社会上的认可度也是蛮高的,我们也是获得了一些比如说最佳教育成果奖以及最受欢迎的MBA项目等等一系列的奖励。

主持人:刚才其实您也提到了一些上外MBA的一些特点,现在MBA的教育竞争非常非常激烈,上外MBA是靠什么样的优势和特色能够在竞争中脱颖而出呢?

嘉宾:说到这个特色我想从三个方面谈一下,第一个方面,既然我们MBA项目是依托于上外这个大的背景,所以它的第一特色自然离不开上外所具有的本身的特色,那就是在语言方面和跨文化研究方面的特色。基于这样的特点,我们的课程体系里面除了每个项目通常都有的一些基本的工商管理类课程以外,我们还特别设立了跨文化模块和整合模块,注重培养学生的跨文化沟通能力,以及整合实践能力,同时我们还开设了不同方向的专业选修课方向以及商务英语以及第二外语的选修课供大家去选择。

第二个特色,可以说是跟我们的培养理念挂钩了,我们上外MBA项目的培养理念是:培养源自于东方的新一代复合型无国界管理MBA人才,那么无国界可能就是我要谈到的我们项目的第二个特色。所谓无国界其实从项目刚刚创立开始的时候,我们对无国界的定义就是三无,也就是我们要培养无文化障碍、无语言障碍和无专业障碍这样的一个三无的人才,我们希望未来我们MBA的同学出去以后,不仅在专业领域具有专业的知识,同时也希望他们在交流层面没有语言障碍,沟通层面没有文化障碍。随着我们这个项目的进一步发展,我们其实也是对于这个三无含义有了进一步的延伸,无国界理念这样一个特色的内涵首先表现在人的国际化上,首先是我们的老师,我们的老师是来自无国界的。目前来说给我们MBA学生授课的老师,大约来自于全世界各地17个国家,基本上占到了我们整体师资的三分之二,不仅仅有一些欧美高级商学院的老师给我们的学生带来比较前沿的管理经验,同时我们还有来自于比如说巴基斯坦、泰国、阿根廷这样的一些新兴发展中国家的老师,他们能给我们的MBA学生带来一些具有地域特色的管理经验。

另一个国际化表现在我们的学生,目前我们每年都会有不断增多的大批量的国际交换生会参与到项目的学习当中,与我们的全日制同学一起来上学。另外,我们也非常注重我们的学生在MBA项目里面学到了什么,所以说我们也注重给到学生这样的一种国际化的体验,这种体验我们是采用走出去和走进来两种方式实施的,所谓的走出去指的是我们会有一些国际交换的项目,比如说可以同时获得上外MBA项目,和我们的合作院校合作的硕士的双学位项目,还有就是为期三到六个月短期的海外学习交换。同时我们还有一到两周的海外商业学习之旅,所谓的走进来指的就是我们也会定期的与国内外的一些使领馆或者商会进行合作,把这些国际化的活动带到校园当中。比如我们每一年都会和瑞典的领馆和贸易委员会合作举办一个商业道德论坛,我们还会和西班牙的(07:00)商学院定期组织理解中国与西班牙的活动等等,这些都是学生参与国际交流的平台。最后一个特色,体现在我们这个课程培养方面,大家可能都知道,上外MBA项目是一个综合的MBA项目,同时我们也设置了不同方向的选修课,比如说国际金融与财务,还有公共关系与整合营销,全球时尚与奢侈品等等,感兴趣的同学可以就某一方面,甚至是某几个方向同时进行课程选择,进行学习。

网易教育独家专访,转载请注明出处!

上外MBA:我们培养复合型无国界管理人才


主持人:其实听上去非常的吸引人,好的MBA项目相信竞争也是特别激烈的,现在考生们最关注的问题来了,整个上外MBA的招募比例是什么标准?

嘉宾:招募比例往年的平均值是大概40%,今年也不例外,基本上也是这样一个水准。

主持人:就是能跟往年持平?

嘉宾:对。

主持人:还有一个问题考生非常关注,上外MBA对英语的要求是不是特别特别高?

嘉宾:其实在入学的时候,上外MBA并没有对英语水平设置专门的门槛,同时其实我们还贴心的设计了英文教学和双语教学两种模式,对于报考双语班的学生来说,他可能对于英文一些不自信的学生,既能够免除在入学的时候,对于英文水平的一个限制,同时还可能在毕业的时候,对他的英文水平具有一定的提高。此外上外可能是一个为数不多的在国家联考中可以用小语种来代替英语参加考试的学校。可以报考上外MBA项目的学生,可以选择的小语种将近30个,而且入学以后,报考上外MBA的学生,也可以继续对自己感兴趣的第二外语进行选修学习。

主持人:那还是很多样化的。

嘉宾:是的。

主持人:其实学生也非常关注,因为来报考的学生都来自于各行各业,其实他们也想了解上外MBA在选择学生的时候,更注重的是学生哪方面的素质?

嘉宾:其实一直以来我们都比较关注学生在沟通能力,有良好的沟通能力,包括具有良好的团队合作精神以及乐于分享的精神。在去年的时候,我们项目也与专业的机构进行了一个合作,对于无国界人才的素质又进行了更深一步的评估,对于无国界管理人才也有了更深一步的定义,也就是除了我刚才说的几方面素质以外,无国界管理人才的素质还应当包括具有愿景规划能力以及全球思维。所以综合上面几个方面,这些可能是未来MBA项目在招收学生和选择学生中比较关注的几个方面。

网易教育独家专访,转载请注明出处!

上外MBA:我们培养复合型无国界管理人才


主持人:听了刚才您的介绍,我想所有的考生应该对自己大概有一个了解,适不适合上上外MBA,还有一个问题他们比较关注的就是学费问题,因为现在MBA的学费大家都有一种说法,年年涨,我也看到一个新闻,说上了MBA是全国排名前十的学费高水平的学校之一,不知道这个传言是不是真的呢?

嘉宾:这个学费今年的话可能不会再有涨幅或者是变动了,会和去年有一个持平,而且我们还会加大奖学金的投放力度,从最初的10%到今年我们会达到30%的覆盖率,报考上外MBA项目的学生,不仅有机会依靠他的全国联考成绩或者是复试成绩,拿到我们的新生入学奖学金,同时还有机会在入学后,获得各种专项奖学金,用于海外学习、创业、实践以及综合素质方面的发展。

主持人:这个专项奖学金如何获得?有没有一些经验分享给大家?

嘉宾:专项奖学金基本上靠在入学以后,你在学校的一些表现,比如说我们会鼓励学生走出去,增加学生的国际化的体验,我们对于短期的海外学习商业之旅就会设定专项的奖学金。根据你在海外学习的一些表现,来进行不同额度的比例设置。

主持人:大家除了学费最关心的还是读完MBA之后,自己的成长空间能不能有更大的发展空间,能不能介绍一下上外MBA学生入学之后的薪资涨幅的就业空间呢?

嘉宾:其实上外MBA项目一直以来都是非常注重学生的职业发展的,可以说我们给学生提供的职业发展是全程和全方位的,从新生入学开始,我们就开始注重对于他们职业发展方面的关怀,直到我们在学生入学后,我们会给学生提供多种职业测评的咨询,同时我们还安排由全球500强的高管任教的职业发展的课程和辅导。另外,我们还有一些职业导师去指导学生,给学生一些职业发展方面的经验,以及我们上外MBA的专场招聘会。包括我们的职场等活动来助力学生的职业发展。根据2014年我们的毕业报告调查的显示,我们毕业生的平均年薪已经超过了25万,这个毕业前后的薪资增长已经达到了近50%。

主持人:这个增长率非常的高。其实您最后作为学术事务部的主管,给有希望报考上MBA或者能够入学学习的学生,提供一些学术上、学习上的建议。

嘉宾:大家都知道,MBA的教育是一个非常注重实践化教育的领域,在我看来,其实MBA的学习就是一种(13:37)?的学习,我们的学生是带着工作经验来的,最终还是要走到工作实践当中去,所以说不管是对于上外MBA的学生也好,还是其他的MBA项目的学生也好,我都希望同学们正确的处理好管理思维与管理实践之间的一个关系,在上每一门课或者是学习每一门课的时候都能够带着做项目的想法去对待每一个知识点。希望他们在管理思维方面最终有一些改变或者是创新,这是我想给到各位学生学习方面的建议。

主持人:非常感谢张老师今天的分享和建议,也预祝上外MBA教育中心能够为中国培养出更多优秀的管理人才,谢谢张老师的到来。

嘉宾:谢谢主持人。

刘向 本文来源:网易原创 责任编辑:王晓易_NE0011
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
+ 加载更多新闻
×

"输错Excel公式,半个月工资没了"

全国人大常委委员建议将高考时间改至6月首

态度原创

热点新闻

精彩推荐
海淘品牌
阅读下一篇

返回网易首页 返回教育首页