港中大：商学院应关注学生成功和社会责任（五）

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第四部分：商学院管理

措施：关注与企业关系、重视研究

网易商学院：对于您来讲，作为一个管理者，您在这个时候感觉到的最大的是压力还是机遇？

香港中文大学商学院院长陈家乐：两方面都有。但是我觉得通常是，我怎么看。有这个变化就有这个机会，没有变化的话，大家就不用去改变，所以这是能不能够在这个变化的过程去寻找一些机会的问题。然后能够保持自己的优势，可能还要增强我们这方面的能力。所以你问我，我觉得机会比较大。我觉得我是非常享受这方面的机会，多于你说的所谓的压力。

网易商学院：那您会采取一些全新的管理模式吗？

香港中文大学商学院院长陈家乐：也不会。其实大学的制度，包括商学院的制度，我们都是经过不是50年了，几百年了。我看到其他大学的制度也都是不断地在寻找一些优良的制度。所以你问我，管理方面的也不是会有一些很大的变化，反而就是觉得有一些范畴可能去留意和加强。希望我们老师、同事能够在这方面能够更多地去运用，还有刚刚我说商学院跟商业、企业的关系，我希望能够我们有一些的同事可以关注这方面的。但是，整体的所谓的大的变化不会有。

还有一个方面我觉得，因为我们中文大学，其实也是非常重视研究方面。研究是对商学院的声誉是非常重要的，就是其他商学院怎么看我们，还有我们的研究最终怎樣影响企业的运作，所以在企业之间建立声誉也是非常重要的，所以我们商学院一定非常重视。研究跟教学两方面，我们中文大学，还有我们商学院都要强调，我作为新的院长，也是如此。

人才：国际化、专业、领导力、社会责任

网易商学院：您期望未来我们培养出什么样的商业方面的人才？

香港中文大学商学院院长陈家乐：刚刚可能就谈到一点，一方面，要对国际化要有一点的了解；另一方面就是他要掌握商业知识。可能以后在中国的话，要了解中国的商业的模式，但是现在也是全球发展的环境，因此也需要了解外国的商业模式。

第三方面就是刚刚讲到的，要比较广泛的知识，不单单是商业方面，可能也是要了解到文化、科技的发展都要有一点的认识。

第四，就是要有一个非常强大的领导力，不单单是领导力，就是怎么去跟别人沟通，他可能是领导也好，可能是作为一个团队的一个成员，整体的商业环境，需要去和不同的人去沟通和合作，在适当的时候能够去做一个领导的地位。

第五，就是刚刚讲过的，社会责任，企业责任，这方面一定要非常强调的。因为我们了解到几年前，过去不断的发生一些，出现一些企业所谓不道德的相关金融问题。我觉得无论是中大的学生或校友，希望他们不会有这些的问题。因为对社会会带来负面的影响，主要就是这些方面，我觉得这是对我们的学生的要求。