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网易教育:各位网友大家好,这里是2015金翼奖网易教育年度大选颁奖典礼的现场,现在作客直播间的是高顿财经的副总经理李珂,李总您好。
李珂:您好。
网易教育:首先祝贺高顿财经荣获年度最受用户信赖教育机构大奖,对此您有何感想?
李珂:我想有两个词是我现在心里想到的,第一个是“感谢”,因为高顿财经创立九年以来我们一直很敬畏教育,所以我想今天能够获得这个大奖是来自于我们的敬畏,非常感谢这九年以来伴随高顿成长的每一位用户,这是我们心中的第一个词。
第二,我想关键词应该是“责任”,这样一个奖项对我们来说是承担更重的一份责任,就像这一次网易的主题“让教育回归本质”,我想教育的本质不仅仅只是传播知识,更多是去启迪人性,去塑造人们对于更卓越的追求,我很欣赏一句话,教育不是让人去适应现实,而是让人去摆脱现实,改变这个世界。我想这是教育的力量,我想这个奖项在我心中,在高顿人的心中就是一份更重的责任。
网易教育:请您介绍一下高顿财经的特点和优势吧。
李珂:也用两个关键词来介绍一下高顿财经,一个关键词是“终身财经教育”,这是中国教育机构里少数一个机构站在“终身教育”的理念上构建我们自己的业务,我们的设想就是当一个财经人希望进入这个行业开始,一直到他成为这个行业最顶级的人才,包括他的企业、他所服务的商业机构,都能够享受高顿高水平的教育,这就是我们教育集团的理念,也是我们最大的特点,我们花了九年的时间去构筑我们整个高顿教育终身财经的生态体系,它既包括前端财经知识的传播,比方说我们有高顿网校、高顿财经这样的财经知识传播平台,也包括高顿非常多对于财经证书的学习、财经学历的学习,甚至我们也为财经大学生打造了财经实习、财经游学项目,我们再延展到成为一个财经人士以后知识的管理、实践能力提升以及高端人脉的交流,比如我们有高等财务培训,财税会,高等税务峰会的平台,所以我们高顿财经一个最大的特点,第一个关键词就是“终身财经”。
第二个词是现在最热的“互联网+”,高顿从2012年就开始构建高顿网校这样一个互联网教育平台,要实现终身财经的教育理念,利用传统的教育方式它可能会非常重,需要很多资源,但互联网给了我们这样一个机会,互联网可以把很多优势的教育资源通过非常便捷地方式传播,让人们健身进行学习,我们高顿从2012年开始构建网校,现在已经吸引了超过200万的用户在我们高顿网校上学习,有30万用户在我们的高顿网校上参与学习,无论是财经课程还是财经证书这样比较长的财经课程,所以我想借由互联网,我们可以把财经教育的理念传播得更广,也可以让财经教育的知识传播速度得以更快的增加。
我想接下去几年我们可能会沿着这样一个思路去发展高顿财经,高顿网校,中国非常巨大的中产阶级他们需要更多的财经知识来管理他自己的财富,中国原有的财经人才需要知识升级来适应中国经济更快地发展,中国一些大学生希望走出国门去和世界的财经精英进行交流,我想这都是我们高顿可以做的事情,这也是我们高顿最大的特点。
刚才我看到网易分享了一个数字,在线教育现在已经有1200亿以上的年度规模,我的预测是在未来10到15年,光其中的财经在线教育可能就是百亿美金级的市场,我相信,因为中国社会发展已经到了这个程度。
网易教育:刚才您也说到了咱们高顿财经已经九个年头了,在您看来,高顿财经屹立在财经教育领域重要的核心是什么?2016年高顿十周年,咱们又有什么大活动和规划吗?
李珂:一个教育机构走到10周年是一个很不容易的事情,我想,做教育,我们心中首先应该还是敬畏教育的态度,我们也看到现在有非常多教育界的同仁和互联网界的同仁进入到这个行业里,我们高顿有个特点,对于教育的思考在不断加深,非常有责任地去思考教育,我想教育不仅仅只是简单的知识传播,教育包括教育理论、教育理念,教育技术、教育内容、教育服务、教育质量控制,这注定了教育行业不是一个快行业,我非常赞同,一个教育机构需要时间的积淀,高顿花九年时间初步做了积淀,之后的发展过程中我们还会继续经营教育,继续在教育理念不断沉淀,中国需要一家国际级水准的财经教育机构,我们高顿希望是那一家国际级财经教育机构,当我们把非常多的财经知识、更新的教育理念应用到新的教育过程中,我们能提供的服务品质会是更高的。
我可以说两个小的我们在做的尝试,一个是关于教育大数据,我们从2012年开始就在做高顿财经的在线题库,这个题库应该是现在中国规模比较大的财经在线题库,而且是免费推广,到目前为止每年大概有2亿道题目在线被完成,这些教育大数据可以很清晰地反映中国现在财经人的知识结构、能力结构,以及他们在学习财经的过程中会遇到的问题,这样的教育大数据会回到我们的课堂上,我们在教学的过程中就会去尝试更精准的教学内容设计,这是非常有帮助的,这也是我们高顿财经品质提升的原因。
第二,我们在做教育理论上的探索,我们把它叫做“任务式教学”,在非常多教学过程中我们很难控制教学的有效性和效率,高顿把很多教育课程切分成了可以去衡量、可以去掌握、可以去设计的教学任务,参与到这些任务中,通过对这些任务的观察我们可以看到非常多的学习行为,并且去优化他们,让他们花更少的时间学到更多的知识内容,这是我们高顿在做的事情,也是我们整个高顿教育集团对于敬畏教育的理解,我想这是我们机构一直在发展的一个很重要的一点。
第二个原因可能是我们比较重视商业,作为一个商业教育机构,在我们的理解中,教育的核心竞争力不在于搭建教育平台或者简单构建教育内容,更多是我们如何掌握优势的教育资源并且更好地去利用这些教育资源,我觉得这是一个商业教育机构最核心的一项能力。很多教育机构抓一个简单教育的机会很多,但持续的教育机构要做几十年、上百年,就需要把核心的教育资源不断利用好,我们和新东方的海外资源共同打造了非常多的新的教育产品,也非常受到用户的喜爱,比如我们在做前往英国、美国的财经寒暑假实习和游学,不仅仅能让同学们在出国深造之前感知国外的先进教学机构,更多让他们真正去国际财经环境下体验国际财经最顶级的行业是怎样运作的,这让他们终身受益,这样的教育产品非常有特色,我们接下去也会不断整合更多优势资源,打造高顿有特色的教育产品,我想这样在商业化上会非常有助于我们的机构健康发展,这是我们对于教育的态度。敬畏教育、重视商业。
我想在十周年的时候,我们高顿应该进入到了一个新的发展阶段,我们自己的思考,一方面是继续深挖把教育服务,让同学享受高品质的产品,完成财经精英的梦想,另外我们也会引领财经教育互联网的变化,我想,我们自己做一些深入的思考,也希望把这些思考跟朋友们分享。第三,我们也希望让中国的财经教育走得更广泛,目前教育资源的分配集中在北上广这样的一线城市,我们碰到内陆地区的一些同学、财经界同仁,他们需要更多的教育资源,所以高顿接下去也会应用我们自己在资本化过程中的扩充,扩张我们在全国的资源,为全国更多同仁提供我们的财经教育,我想这是我们进入到十周年阶段会做的事情。
网易教育:谢谢李总的分享,也祝贺您获奖。
李珂:谢谢。