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日企聘留学生意识高涨 超半数企业聘用

2015-12-28 10:47:14 来源: 环球时报-环球网(北京)
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随着企业国际竞争日趋激烈,在向新兴国家开展业务的过程中,围绕获得优秀的外国留学生,各企业持续竞争激烈。

近日,日本相关人才服务公司实施的一项调查结果显示,伴随着企业全球化竞争形势日趋激烈,日本企业无论规模大小,对于聘用外国留学生高级人才的意识高涨。回答调查的企业当中,逾半数企业正在聘用外国留学生。

据日本新华侨报网报道,2015年11月26日至12月4日,日本DISCO株式会社以全国的1.28万家企业为对象,实施了关于聘用外国人职员(在日本留学的外国留学生或在海外居住的外国人)情况调查报告。共有609家企业做出回答。

随着企业国际竞争日趋激烈,在向新兴国家开展业务的过程中,围绕获得优秀的外国留学生,各企业持续竞争激烈。今后,日本企业雇佣和灵活运用外国人将 变得越来越有必要。DISCO以日本全国的有力企业为对象,调查了对外国人职员(正在日本留学的外国留学生,或毕业于海外大学的外国人)聘用动向和前景, 进行分析。

回答调查的企业当中,有50.6%的企业正在聘用拥有大学以上学历的外国留学生作为高级人才,超过半数。其中,计划2016年度聘用外国留学生的企业占57.1%。

从2016年度计划聘用外国留学生的企业规模来看,拥有1000名员工以上的企业当中,超过7成表示“有聘用计划”。职工数不足1000人的企业当中,也超过半数表示“有聘用计划”。由此可见,与规模无关,聘用外国人职员意识已相当程度上深入到日本企业当中。

从制造业、非制造业来看,根据2015年度的实绩,制造业企业当中,聘用外国留学生的企业占34.6%。非制造业企业当中,聘用外国留学生的比例占 34.1%。两者未见较大差别。而从2016年的计划聘用状况来看,有60.9%的制造业企业计划聘用外国留学生。而非制造业企业中,计划聘用外国人职员 的比例为53.3%。可见,日本制造业企业对于聘用外国人职员的积极性更高。(王欢)


郭子豪 本文来源:环球时报-环球网 。更多精彩,请登录环球网 http://www.huanqiu.com 责任编辑:郭子豪_BJS2177
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