教书育人,要想获得好的教学效果,首先必须要保证拥有过硬的师资和教研队伍。这是教育界一直以来的共识,也是嗨课堂一直秉持的理念。
从昂立脱胎之初,嗨课堂就对教研给予高度重视,在汲取昂立30多年教研沉淀的基础上,专门组建一支近50人的教研队伍,对考试政策、命题方向、教学课件、精品课程等进行专职研究,为教学提供源源不断的支持,从源头上保障教学效果。
另外嗨课堂还特别聘请高级教研顾问,对教研和教学给予方向性指导,促使教研更有针对性和前瞻性,教学能够一针见血直指学生学习痛点和考试重点。
作为教学核心的教师队伍建设,与学生的学习成果有着非常直接的关系。嗨课堂坚持精英教师队伍建设,一方面从清华、北大、复旦、交大等知名高校聘请精英担任授课老师,另一方面则大力加强教师队伍培训。
每一位老师在正式授课前都必须经历层层筛选,从为期3个月的岗前培训,到培训结束后的学科知识检测及教学技能测评等,囊括教师技能评价的每一个环节。所有老师只有成功闯过所有考核内容,才能正式为学生讲课。此外授课老师的每一堂课还必须接受实时监测和监督,专职监课老师会对授课老师每堂课给予监督和点评,便于授课老师改进和提高,从而进一步保障教学效果。
和线下面对面辅导相比,一对一在线辅导由于打破时空限制带来更多方便,但这同时也要求教师本身除了必须掌握过硬的学科知识外,还要有很强的教学和掌控能力,帮助学生快速提高学习成绩。对此,嗨课堂会定期对教师进行学科知识和教学技能的培训、测评,让孩子足不出享受优质教学辅导,为顺利进入名校创造更多可能。
2017年12月,凭借过硬的教学和教研水平,嗨课堂荣获央广网教育盛典“2017年度教育行业最佳教学团队”。这充分说明嗨课堂在教学和教研上已经走在行业前列,获得越来越多的肯定和好评。