碧桂园：两所慈善学校助上千贫困家庭实现“教育脱贫梦”

在夺取脱贫攻坚战全面胜利的进程中，教育扶贫被赋予了“阻断贫困代际传递”的使命，其实现路径被描述为“让贫困家庭子女都能接受公平有质量的教育”。这些都表明，教育扶贫在精准扶贫工作中有着不可替代的作用。

为了从源头上帮助贫困家庭脱贫，阻断贫困代际传递，碧桂园集团创始人杨国强先生出资创办全国唯一全免费的民办高中——国华纪念中学、全国唯一全免费的大学——广东碧桂园职业学院，已为上千贫困学子和家庭实现了“教育脱贫梦”。

领导、嘉宾为学院凤凰教学酒店落成按下启动球

全免费中学扶贫扶志

作为一家机器人公司的联合创始人、CTO（首席技术官），王永琨曾因家徒四壁差点辍学。“幸福从来不会唾手可得，幸福都是奋斗出来的。”目前公司在3C行业内自动物流机器人方案商中排在前列，正在进行A轮融资。对王永琨而言，人生是从2006年进入国华纪念中学开始改写的。

“来到国华之前，母子相依，家穷人欺，我敏感而自卑。是国华让阳光照进了我的内心，坦然面对过去。”这是一所完全个人出资办学的慈善学校，招收来自全国各地品学兼优的贫困初中毕业生，令人惊叹之处在于“全免费”，包括学费、教材费、食宿费全免费，服装费、床上用品费和寒暑假期探亲往返路费，都是学校提供。更了不起的是，对于品学兼优的学子，学校会继续提供助学金，直至其完成大学、硕士、博士所有学业。

年少时的王永琨在国华得以安心学习，遵循“立志、修身、博学、报国”的校训艰苦奋斗。2009年他考入哈尔滨工业大学航天学院，后加入哈工大亚太大学生竞技机器人队，负责开发基于激光的SLAM定位技术；2013年保研继续攻读控制科学与工程专业，到英特尔亚太研发中心做过实习生。在收到美国国家仪器（上海）录用函后，王永琨铭记杨叔叔“对人好，对社会好，希望社会因为我们的存在而变得更加美好”的教诲，选择了他认为更契合“对社会好”的方向——与4名哈工大校友创业，主攻移动机器人室内定位控制导航技术。

创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。碧桂园集团创始人杨国强说，“我不忍看天地之间仍有可塑之才因贫穷而隐失于草莽，为胸有珠玑者不因贫穷而失学，不因贫穷而失志，方有办学事教之念。”于是在2003年捐资2.6亿元，成立国华教育基金，差不多要用掉当时一半多的身家。这次全慈善办学，不仅初期投资不菲，还有学校每年各项日常开支超过5500万元。

国华纪念中学每年招收约200名学生，至今已经招收16届2747名学生，学生来自全国28个省区市，23个民族。其中已就业1213人，硕士547人，博士76人，毕业学生散布在海内外的各行各业。

国华2005届毕业的钟森城选择了投身国防科研，大学考入南开大学物理学院后进入中国工程物理研究院学习和工作，至今已近十载。钟森城现在流体物理研究所工作，主要从事太赫兹光谱与成像技术研究。

回顾从国华毕业后的时光，钟森城却觉得与国华优秀学子的标准还有很远的距离。“我常想起杨叔叔对我的教诲：国华学子，既受助于社会，当以奉献社会为自己的终身追求。虽离兼济天下的理想还很远，但好在目前所从事的工作应当是对祖国的国防事业有所贡献的。”

“产教融合、校企共育”探索人才培养新模式

2002年以来，慈善办学已成为杨国强的第二事业，这缘于杨国强自身经历：从穷孩子、农民、泥瓦匠、包工头、建筑商一直到开发商。可见，杨国强的道路与梦想是这样的：曾经贫困，但很优秀，渴望成才，终成大事。2013年创办全免费大学——广东碧桂园职业学院，是对国华纪念中学教育扶贫对象的补缺。

学院举行基层一线管理干部校企合作联合培养签约仪式

从2014年起，作为全国政协委员的杨国强连续五年在两会上递交的都是关于教育扶贫攻坚的提案，坚持为教育扶贫，特别是职教扶贫的正轨化、精准化，攻坚克难呼吁。“现在有相当部分年轻人，中学毕业便去工作，其知识和能力并不能满足工作所需，就算大学毕业生，没有实际技能找工作也不易。与此同时，很多企业又面临技能型、实用性人才匮乏的窘况。”杨国强建议，立法要让所有年轻人都接受教育，学会做人做事的道理，学会如何做一个合格的守法公民，20周岁才能出来工作，没有钱读的先由国家付，记录好，让他及他的子孙有钱时还。40年后，整个国家工作的人都是有技能有文化的人，国民素质在世界上是一流的。

碧桂园职业学院提出了把慈善事业、职业教育和精准扶贫、代际脱贫有机结合的全新理念，创立了人才培养“三段式”教学内容和教学组织方式。所谓“三段式”，即企业作为职院的实践教学培养基地，提供适合人才发展的专业岗位，实施专兼结合的双师型师资体制，抽调学者型和专家型的高管员工作为企业教师。

施工现场讲解测量控制点

学生边工作、边培养、边学习、边提高，在生产环节中掌握技能，在部门经理引领下学会管理，能够适应现代化生产、建设、管理、服务一线管理工作和技术需要。碧桂园职院首届（2017届）毕业生共计290人，就业率达100%，平均月薪3873元，超广东省2016年本科生平均月薪，其中11位毕业生月薪过万，实现了“一人成才，全家脱贫”。

2017年首届毕业生毕业典礼上，广东省扶贫办向碧桂园职院授予“广东省扶贫致富带头人培训基地”牌匾。碧桂园职业学院“产教融合、校企共育”的人才培养模式，仍在不断的改革探索之中。

招生精准化培养“吃香”人才

目前，碧桂园职院开设了建筑工程技术、工程造价、建筑装饰工程技术、园林工程技术、物业管理、酒店管理和学前教育共7个专业，已招收1400余名贫困家庭学子，完整承继了“全慈善”的特点，即对贫困家庭学生实施一条龙免费。

　企业导师为学生集中授课

如何确保职业教育的扶贫资源流向最需要的每一个个体？碧桂园职业学院从创办之初，创办人就确定了只招政府扶贫部门、民政部门认定的贫困家庭以及特殊困难家庭的学子，实施贫困生源精准化。碧桂园职业学院院长刘惠坚解释：“学院依托政府扶贫部门、教育部门等的大数据，实行点到点，面对面的生源招生宣传，争取让更多符合学院招生条件的优秀贫困家庭考生获得免费上大学的机会，同时在扶贫资源的配置上，宁缺毋滥，确保招生工作精准化、精细化和个性化。”

2018年碧桂园职业学院首次开展自主招生工作，开拓了中高职对接的自主招生模式。同时，招生范围在原有的广东、广西、湖北、江西四省（区）基础上增加了湖南、安徽、陕西、吉林四个省。对于学院的招生模式和招生范围的不断扩大，碧桂园职业学院院长刘惠坚表示，学院首届毕业生的高质量就业，吸引了更多省份的扶贫部门、总工会希望学院前去招生，通过职业教育和技术培训，助力当地的脱贫攻坚事业。

中国的职业教育之所以取得空前发展，并具有巨大的想象空间，其根本原因，就在于中国产业结构的转型升级，带来了产业人才结构、质量新的需求。“授之以鱼不如授之以渔”，杨国强笃定教育扶贫对社会的影响将更为深远。

只有一所学院的扶贫仅是杯水车薪，碧桂园职院希望通过自身人才培养模式改革和职教扶贫的示范作用，成为职教行业的典范，培养出适合产业发展的紧俏人才，引领更多的职业院校加入到人才培养模式的改革潮流中。