| 2004年企业用人观调查12 |
| 2004年12月29日18:05:22 网易教育 亿狐创业团队 |
企业对毕业生能力和品质的要求
从目前一些调查研究结果来看，毕业生和企业在知识学习和素质能力上的认识有相当大的差距，据www.51job.com 提供的消息："日前媒体做的一项关于'大学生就业状况调查'中有这样一个问题：'学生素质目前最缺乏什么？'学生的回答是：'外语和计算机'，但调查显示，企业中总共有5%持这种观点。企业认为的'实干和综合素质'这个选项，可大学生中有这种想法的只有12%。此外，还有12%的企业认为，大学生最缺乏敬业和团队精神，而大学生中只有2%的人意识到这一点。显然，问题的真正答案是，大学生也好，求职者也好没有了解企业到底需要什么样的人才，往往以个人的意志和爱好来迎合企业的需求，当然会出现南辕北辙的局面。"
那么企业需要什么样的人才呢？考虑到企业发展和目前知识的更新速度，企业需要什么样的人才，不能单从知识的层面上来讲了，因为知识是学不完的，也是永远不够用的，像外语和计算机，从层面上来讲只是一个工具的问题，远远上升不到素质层面，所以本次调查从毕业生的能力和品质入手，期望揭示企业在这两个方面的需求是什么。
就本次调查而言，在能力方面，企业最看重的能力排在前三位的是：创新能力、沟通能力和学习能力，然后依次为协作能力、执行能力和社交能力；
在品质方面，企业最看重的品质排在前三位的为：敬业、诚实和责任心，然后依次为积极、团队合作精神和吃苦耐劳。
企业最不能容忍的毕业生(员工)的缺点前六名依次为：不诚实、无进取心、没有责任心、不遵守公司的制度、态度不端正以及不忠诚。
所以，就就业来说，大学生在校期间除了学习自己本专业的基础知识外，对企业所要求的能力和品质要有一个认识，并着重培养自己的这些能力，养成好的习惯，从而练就好的品质。学校在教授学生知识的同时，从育人角度来讲，如果要以为企业培养人才出发，也应该着重培养学生的上诉企业最看重的能力，帮助学生克服企业所最不能忍受的缺点，树立企业最看重的品质。
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