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2004年企业用人观调查13
2004年12月29日18:05:26 网易教育 亿狐创业团队

   企业对毕业生所持的各种证书的看法

   仅从本次的问卷反馈,企业对毕业生所持的证书的看法如下:

   首先,对证书的数量,企业反馈的信息是:没有企业认为证书越多越好,有六层的企业认为人的能力是在工作中表现出来的,证书的数量并不能说明问题,有约35%的企业认为毕业生只需几个核心证书,其他并不重要,另外的5%的企业认为毕业生的证书过多并不是好事,说明学生对自己没有明确的定位。

   这说明大学生在进入大学的时候就应该逐步形成一个明确的职业规划,在学习基础知识的同时,针对自己的兴趣和规划,在条件允许的情况下考取几个和自己以后像进入企业所在行业的几个核心的证书就完全可以了。大学生可以把其他的时间用在锻炼身体、培养自己的能力、学习自己感兴趣的知识、加强自身的人文修养等等方面,而不必忙于考证。就像访谈中一位企业老总说的:"毕竟,生活是需要有享受的,一味的忙,人生还有什么味道呢?"。

   其次,对于目前常见的各种证书,企业的看法又是怎样的呢?由于行业的不同,企业对一些证书的要求是不一样的,对于每个人来说,规划不同,所需的证书也不同,所以在此不对每一种证书进行分析,而采用数学方法对各种证书在企业心中的地位做一个粗略的评估。评估的方法模糊数学的思想,参考了《学长助你选大学》中的亿狐指数的量化方法,需要具体了解方法的由来的读者,请参考相关的书籍。

   评估方法为:

   重要程度得分=100×选基本考虑的比例+66×选优先考虑的比例+33×选辅助考虑的比例+0×选无所谓的比例

   综合得分=重要程度得分×得票数/总票数

   评估结果按综合得分排序,如下表所示:

证书类别 得票数 重要程度得分 综合得分
毕业证 82 90 82
学位证 82 90 82
英语四级证 76 75 63
计算机二级 67 63 47
管理认证(如项目管理、质量管理等) 73 53 43
三好学生 70 51 40
技术认证(如微软认证、思科认证等) 73 49 40
优秀干部 66 54 40
英语六级证 63 52 36
双学位证 64 49 35
计算机三级 60 52 35
全国比赛 66 45 33
奖学金 59 46 30
省市比赛 62 42 29
校级比赛 58 37 24
辅修证 57 36 23

  从评估结果可以看出,学历证书还是高据证书榜首,英语四级证书紧随其后,但有约二十分的差距,计算机二级证、职业证书和三好/优干证书以约二十分的差距再次之。

   该结果仅从企业招聘的角度,以问卷反馈的数据为基础,在总的概率上对证书在企业心中的地位做简单评估,供在校大学生在自己还没有明确规划时做参考。对于各种证书在各个行业中地位,由于数据量以及调查范围的限制,我们还无法就本次调查数据做出评估,请参考相关的专业数据和资料。



                
2004年企业用人观调查——第一部分 调查背景
2004年企业用人观调查——第二部分 调查内容
2004年企业用人观调查——第三部分 相关说明
2004年企业用人观调查——第四部分 调查结果1
2004年企业用人观调查——第四部分 调查结果2
2004年企业用人观调查——第四部分 调查结果3
2004年企业用人观调查——第五部分 调查支持单位
2004年企业用人观调查——第七部分 数据分析与访谈情况-前言
2004年企业用人观调查——企业对毕业生学历的看法
2004年企业用人观调查——企业对毕业生的院校的看法
2004年企业用人观调查——企业对毕业生专业的看法
2004年企业用人观调查——企业对毕业生能力和品质的要求
2004年企业用人观调查——企业对毕业生所持的各种证书的看法
2004年企业用人观调查——企业招聘渠道的使用频率和招聘后人才的使用效果
2004年企业用人观调查——企业对如何留着人才的看法
2004年企业用人观调查——企业对有创业经历的大学毕业生的看法
亿狐创业团队提供网易教育频道稿件,如需转载请与作者联系。

本文相关内容:外语考试』 『求学论坛』 『英语六级』 『调查结果』 『基础知识』 『英语四级』 『锻炼身体』 『项目管理



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