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公务员考核

推荐"史上最严格"公务员考核:连续2年不称职辞退

当上公务员，真能轻松无忧吗？宁波举行公务员“岗位对责、绩效对账”考核工作动员培训会议。考核结果直接和升职、奖金挂钩。如果连续两年年度考核被确定为不称职，将予以辞退。与会者纷纷感慨：“公务员不好当啊。” [更多]
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