考核规范

推荐公务员局:将出台公务员平时考核规范

核心提示:平时考核方法太简单、频率太低,易流于形式、形同虚设;太繁琐则不易操作、难以持久。应建立科学合理适用的考核指标体系,做到努力有方向、评价有依据、监督有标准。 [更多]
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