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李永新解读2010公务员考试热点和趋势

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2010年渐进尾声,又到了一年一度的盘点时刻。由网易教育主办的"金翼奖"2010教育大选正在进行网上投票。我们在此邀请广大热心的网友,登录网易教育频道,投出您宝贵的一票。围绕着这一盛大的网络活动,网易教育也开展了系列高端访谈。第一期访谈,我们为您盘点2010年公务员考试热点和趋势。

访谈嘉宾:中公教育CEO——李永新

名师介绍
  李永新,中公教育集团创始人、现任CEO、首席研究与辅导专家。
  1999年毕业于北京大学政府管理学院,曾获“九十年代中国优秀大学生代表”、“北京市优秀高校毕业生”、“北大十佳青年志愿者标兵”等众多荣誉。
  1999年未出校门,即借款自主创业,带领一批应届毕业生,以学生服务体系为目标,创建了北京象牙塔信息技术中心,成为国内实践素质教育的先行者。随后公司几历曲折,终于站稳脚跟,逐步成长壮大。

  2001年开始从事公务员培训工作,开创了公务员培训的新领域。
观点集萃
  1、取消加分,虽然很多大学生村官有一点失望,但我感觉这个政策还是比较好的。笔试加分不科学,不如把它取消了,果断换一种新的政策。

  2、中央和省级这个级别上,在招考公务员的时候,要求具备两年以上基层工作经历,剩下的还有14000多个职位,仍然是地市和区县以下的,这些职位对广大应届的学生来讲完全是可以报考的。

  3、大家思维定势觉得工人和农民不该是公务员选择的范畴,这从思想和理念上是非常错误的。该政策的出台也不是一种作秀的东西。

加分政策异常复杂,取消加分挺好

政策背景:今年,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合印发的《关于开展从大学生"村官"等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》规定,今后,各省区市考录公务员要安排专门职位面向大学生"村官"、"三支一扶"等服务基层项目人员实行定向考录,同时规定大学生"村官"等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录的职位,也可报考其他职位,不再实行加分等优惠政策

网易教育:大学生村官取消笔试加分,实行定向考录,当您知道这个消息的时候,第一反应是什么,您觉得这个政策出来的背景和原因又在哪儿?

  李永新:我的第一感觉是挺好的。村官毕竟是公务员考试当中一个比较小的群体,更多的群体如何看待这个问题,如何看待大学生村官加分政策?这个是我们应该关注的。让我来评价这个制度的话,我觉得我们首先要看为什么取消它?这个是很关键的一个政策。

网易教育:取消加分,实施定向考录,这种方式真的科学吗?

  李永新:这个政策我觉得相对来说科学多了,首先从整体的公务员群体感觉上来看,大家觉得公平了。对村官而言,不是去跟那些社会考生或者应届考生在一起考,那你可能优势不是很明显,人家可能整天都在学习,而你整天可能都在基层服务,我给你政策优惠了,这个群体,这些职位一定是,不管怎么样,一定是大学生村官才能考得上的。

网易教育:部分大学生为了加分考公务员当村官,您如何看待学生的这种功利心态?随着定向考录的推进,这种现象是不是会变少?

  李永新:我觉得作为学生而言,有这种想法未尝不可。我特别想告诫学生,尤其是应届去基层的,关键也不在于公务员考试的时候多五分、少五分。关键在于自身的能力怎么样,你将来即使不做公务员,你去自主创业,去做其他的,对你来说都是非常好的选择。国家推出这样的政策,最主要的想法实际上是希望能够通过这两、三年扎扎实实的了解基层的情况。[详细]

嘉宾观点:
  取消加分,虽然很多大学生村官有一点失望,但我感觉这个政策还是比较好的。我们到底用什么样的一种方式鼓励广大的学生毕业之后到基层去,再兑现对这样一部分群体的优惠,这个政策一定是更为科学的。笔试加分不科学,不如把它取消了,果断换一种新的政策。[详细]

面向基层力度不减 应届生不必惧怕

政策背景:2011年,中央机关及其省级直属机构考录公务员计划,除部分特殊职位外,录用具有2年以上基层工作经历人员的比例将从2010年度的70%提高到85%以上,有条件的机关可以全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录

网易教育:今年国家还出台了一条政策,具有两年以上基层工作经验的人员比例提高到85%以上,有一个10%以上的增长,是否限制了应届生报考?

  李永新:这个问题其实问得非常好,我们实际上在今年出台这个政策的时候,媒体有很多误导。其实是中央和省级直属的级别上,要求有两年以上的基层工作经历。对广大的地市和区县级以下的这些职位要求上来看,是不做这种要求的。剩下的还有14000多个职位,仍然是地市和区县以下的,对广大应届的学生来讲完全是可以报考的。

网易教育:这个数字要求出台之后,学生为何会误解呢?

  李永新:去年是144万多,今年是1415138人,为什么减少了?我想(这是)综合因素(导致的结果)。其中有一个原因就是很多媒体在解读政策的时候,把应届毕业生吓住了:大家一看,哦,85%的要求基层工作经历,我应届毕业生,哪有基层工作经历,那我连看都不看了。

网易教育:该政策出台的主要目的是什么?

  李永新:应届一毕业,马上就可以考上去。这样的人才结构,或者经验和经历结构,很难适应新的发展形势,政府如果这样发展下去,那全是一帮没有基层工作经历的人。国际竞争的本质是政府和政府之间的竞争,这很关键,政府在这种政策指定,公共管理和公共服务的领域能否制定更为符合实际情况的政策,在这个问题上,可能就会受到影响。所以我觉得这个政策出台的很好,导向很好,但是千万不要被误读。 [详细]

嘉宾观点:
  实际上今年在出台这个政策的时候,媒体有很多误导,中央的政策其实很明显,要在中央和省级这个级别上,在招考公务员的时候,要求具备两年以上基层工作经历,它是这样的政策导向,剩下的还有14000多个职位,仍然是地市和区县以下的,这些职位对广大应届的学生来讲完全是可以报考的。 [详细]

招录优秀工人农民 并非虚晃一枪

政策背景:在2011年度考录中,中央公务员主管部门将积极探索从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员的办法,在海关、国税、铁路公安等直属机构县级以下职位进行试点。今后,要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度,把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事,加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度。

网易教育:国家称将从试点的三个部门招录优秀工人和农民,比如海关、国税或者是铁路。国家选择这三个试点的原因何在?

  李永新:也是结合实际情况的一种必然选择。比如说我们这次青藏某铁路公安招公安人员,它的要求是什么?在建设青藏铁路的工人当中选择。我觉得这个就很实际,一般的大学生也好,或者一般的人也好,你去青藏铁路那边做一个公安人员,你不了解这个铁路沿线的基本情况,你怎么可能把这个铁路公安的工作做好呢?

网易教育:优秀工人和农民,除了工作经验的要求,是否有学历或其他要求?

  李永新:从我们现在的职位来看,一般要求大专以上学历,个别的职位也可以不要求学历。14个职位也只有2个职位是不要求学历的,剩下的仍然是要求有大专学历。但是现在其实对工人、农民来讲,一般来讲都具有大专学历。实际上现在我们整个的工人和农民,他们受教育的程度也随着社会的发展在不断的提升。

网易教育:您刚才其实也提到了另外一个问题,这究竟是一种作秀还是进步?

  李永新:这真不是一种作秀,我觉得确实很好。你仔细看我们今年一共有14个职位可以招考优秀工人和优秀农民,大概一共报了180个左右优秀工人,优秀农民,占了四分之一。分析一下就会发现,都是和实际结合很紧密的,这种要求确实是符合这个职位在未来实际工作当中的需求的,优秀工人和优秀农民从某种程度上干这个工作会更好。[详细]

嘉宾观点:
  大家思维定势觉得工人和农民不该是公务员选择的范畴,这从思想和理念上是非常错误的。该政策的出台也不是一种作秀的东西。它也是结合实际情况,真真正正的思考,到底做这样一种公务员的职位,什么样的群体更合适。[详细]

 
  

李永新先生认为2010年公务员考试的两大变化主要有,第一个是“426联考”和“918联考”,多省在一起考试,基本结束了以前的“考碗族”奔波各地现象。第二个就是公务员考试更为趋于理性,从各个地方的报考人数来看,不会再像以前那样大幅增长。今年“国考”基本比较稳定了。从趋势上来看,公务员考试一定是越来越注重能力。

李永新先生建议广大考生无论做什么,都应该更加注重自己的内涵、修养、综合素质和综合能力,有了这个,无论在笔试、面试,还是在未来公务员的工作当中,对考生来讲都是非常重要的。


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责任编辑:李红颖   时间:2010-11-30(本专题为网易教育原创,谢绝转载) 转发到微博 | 教育首页 | 回到顶部