论坛导读
正值暑期,与北京火热天气相映衬,雅思托福等出国考试培训也再掀热潮。随着出国留学人数的不断增长,网友对语言考试培训的需求越来越强烈。但国内出国考试培训是否能满足用户的需求,出国考试培训产品和服务呈现怎样的发展方向?
本次高峰论坛将通过三个部分围绕热点现象,来和各位嘉宾一起深入观察和探讨,中国式出国考试培训的困惑。 [详细]
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正值暑期,与北京火热天气相映衬,雅思托福等出国考试培训也再掀热潮。随着出国留学人数的不断增长,网友对语言考试培训的需求越来越强烈。但国内出国考试培训是否能满足用户的需求,出国考试培训产品和服务呈现怎样的发展方向?
本次高峰论坛将通过三个部分围绕热点现象,来和各位嘉宾一起深入观察和探讨,中国式出国考试培训的困惑。 [详细]
现象一:中国学生留学考试分数偏低
宋长浩(剑桥国际教育CEO):现有教育下没有发掘学生潜质 导致分数低
中国的教育导致分数低,问题在心态方面,孩子内在的动力没有挖掘出来。举例,一个船在大海中航行,当你不知道去哪儿,你怎么知道哪个方向的风是顺风还是逆风,很多的孩子就是没有目标的,所以孩子应该自己去设定目标,我们去监督,帮孩子去执行,告诉他们怎么做。
现象二:中国留学生实际英语水平低
张建宇(新航道总裁助理):语言培训应该先做能力培训 再做技巧培训
语言培训机构要在短短几个月,解决学生在前十几年累积的问题?这没办法!所以,我认为应该先做学生能力培训,但并不是技巧培训不重要,意思是能力是内功,技巧是招数。举例来讲,低龄教育给六年级的孩子讲雅思技巧是没有用的,讲语言本身最管用,能力提高了分数自然就会提高了。[详细]
困局一:在线培训与传统培训的较量
宋鹏昊(新东方英联邦项目总监):在线教育并不会颠覆传统培训
1、在线教育如何解决学生的学习动机和学习监控的问题;2、在线教育和传统培训面临的人群有区别,去线上学习的很有可能是大学里的学生或者在职人员。
困局二:留学语言培训名师带来的利与痛
宋长浩(剑桥国际教育CEO):语言培训机构最大的挑战是成本 不是名师
现在最大的挑战不是低龄化,也不是所谓的在线教育,最大的挑战是成本。
张建宇(新航道教育总裁助理):培训机构的标准化减低对名师的依赖
真正发展到高层次的培训机构,必然都会走内容、环节、流程的标准化这条路。[详细]
看未来:机遇与挑战下的行业发展
张建宇(新航道教育总裁助理):语言培训名师将从宣讲型向教练型发展
将来我们也许最需要的并不是宣讲型的名师,而是教练型的名师。我们越来越需要那种能够带领学生在经历整个学习过程,在每一个环节去指导他的这样教练型的老师。
宋长浩(剑桥国际教育CEO):中国学生未来不需要去国外留学
从未来发展趋势,中国的教育理念是以后我们不需要去留学了,因为中国教育做得是最好的。
杨青和(朗阁北京校长助理):留学低龄化会引发培训产品的改革
现在很多是语言培训跟留学中介是分开的,人群低龄化一定是个趋势,不管好坏,那可能引发的就是教学内容的改变,因为你针对年龄大的和年龄小的可能方式都是不一样的,所以这以后可能会引发一个产品的改革或者产品的变更和完善。[详细]
这个行业在大家努力下,变得更阳光,给学生提供更好帮助,让更多学生去国外享受顶级教育资源。
以后我们要做到通过留学,做到不留学,就是这么简单。
中国真正研究英语教学法的是培训机构的事儿,所以某种意义上来讲,我们是有我们的社会责任的。
一切皆有可能,我们能做到的都是本着一个教育人的本质去用心做就OK了。
语言培训这个行业的前途是光明的,但是道路肯定是曲折的。
对自己的想法就是上好课,为每一个小小的我做好就可以了。
所有计划留学的家长、学生也好,希望大家能够有态度的留学。
尽量帮助更多的学生在应试跟应用上都有一个大的提升,帮他们实现一个去国外留学的梦想。
希望网易留学能够携手大家,共创语言考试培训行业理性发展新未来,帮学生完成梦想。
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