公务员考霸为何成了现代版范进

2006-12-13 09:10:54 来源: 网易综合 举报
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公务员考霸为何成了现代版范进

去年至今,李玫转战全国10个省市之间“漂泊”考试,已是各类公务员考试的常客,就连刚结束的全国公务员考试也没放弃,却屡战屡败,屡败屡战。如今,一年中多次报考公务员的“迁徙学子”越来越多,像一只上紧发条的时钟,随时准备上考场;更像一个旋转不停的陀螺,辗转大江南北赶考不停,这就是这些公务员“考霸”的真实写照。[详细]

近年来,“你报考公务员了吗”已成为大学校园里耳熟能详的一句流行问候语,与之相伴的则是另一句流行语:“考霸”。意指那些屡考不中、依然屡次报考的考生。考公务员几乎成了每一个毕业生离校前的最后一课。“考霸”们过于痴迷公务员职位,转战大半个中国,既浪费了为数不小的应聘成本和寻找其它工作的机会成本,也无情地消耗着他们的青春时光,这不啻为一出现代版“范进中举”的心酸闹剧。

值得我们深入思考的是,谁让 公务员变成了“金饭碗”?是公务员的特权和待遇。公务员的灰色收入、权力寻租、工作稳定及医疗养老保障,是社会其他阶层无法企及的。人都有逐利的本性,所以,在每年关于公务员考试的报道中,读者都能看到某某岗位的竞争达到了白热化程度。就像买彩票一样,明知 中奖概率极低,却还要一门心思地往上“冲”,从而造成公务员“考霸”这一畸变的现象。公务员阶层的特权不除,不计一切后果的“考霸”还会滋生。

据说,“考霸”们有个切身体验:公务员考试已成中国最难考的考试之一,比高考还难考,它越来越关系到成千上万的学子和社会青年的前途和命运。因此,面对公务员“考霸”,我们更应该思考,我们的就业环境到底出了什么问题?

来源:人民网 作者:何勇


公务员“考霸”其实是受害者

像旋转不停的陀螺,辗转大江南北赶考不停,这是目前公务员“考霸”的真实写照。转战各地赶考公务员的“考霸”越来越多,对这个现象,相关部门和专家都认为不理智。

之前有“路霸”、“球霸”等,现在又冒出“考霸”,相比于前者的蛮横无理、颠覆公平,后者给人更多的是苦涩之感。

在公务员考试持续升温的大背景下,“考霸”成为一种社会现象,犹如哈哈镜,鲜明折射出学子就业的艰难,以及在此之下苦苦奋争的复杂心态。

专家提醒说,“考霸”缺乏成本观念,得不偿失。“考霸”对此清楚得很,却仍忙于四处赶考,报道中,李玫(化名)就是这样的典型,她打零工挣钱,也要把考试进行到底。

在常人看来,“考霸”无异于偏执狂,为什么不到人才市场应聘合适工作呢?其实,他们很清楚自己在做什么,同样在进行着“成本—收益”评估,李玫的一句话道出问题实质,“公务员是最好的出路,又是金饭碗,待遇地位都特别受人尊敬。”——这是驱使公务员“考霸”四处赶考的最强大动力,在他们看来,只要挤进公务员队伍,所有的付出都是有超值回报的。

我们可以谴责“考霸”盲目,也可质问为什么不到市场创业,但在此之前,我们应先回答这些问题:在大学生就业形势严峻的今天,学子趋利避害想进公务员这个保险箱是否就是不可理喻的?当大学生创业机制尚未健全,以及市场竞争环境远非我们设想的公平公正时,贸然把学子赶下海是否就是负责的?

换位思考,如果学子在人才市场就可寻找到心宜的岗位,努力工作后,获得较高的工资与令人心安的劳动保障,谁又愿意挤公务员的独木桥呢?

与“考霸”现象直接对应的,正是目前我国就业市场与企业职工权益保障的不成熟乃至混乱,这就使得稳定、轻松、保障良好的公务员散发出超乎寻常的诱惑力。

某种程度上说,“考霸”是企业用工制度不完善的受害者,为了一份比较有安全感的公务员岗位,他们付出了太多成本。

所以,消除“考霸”现象,单靠谴责或呼吁无济于事,公务员考试升温与“考霸”两位一体,只要公务员继续持有令人羡慕的福利、实惠,只要机关单位继续掌握、甚至垄断绝大多数社会资源,公务员考试将一如既往升温,“考霸”也将疲于奔命下去。

公务员考试的强势与“考霸”的趋之若鹜,凸显“考霸”市场经济的弱势,这就引出一个更为重要的问题:为什么改革开放这么多年,“官本位”格局仍没有得到大的改观,为什么市场机制仍无法主持配置社会上的大多数资源?

[稿源:红网] [作者:修仰峰]

陈述 本文来源:网易综合 责任编辑:王晓易_NE0011
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