毕业求职季 是谁在喊“难”

2011-07-07 11:08:15 来源: 网易教育频道综合 举报
0
分享到:
T + -
当很多人还沉浸在毕业的感伤中时,一些人已经奔赴各大人才市场开始求职大作战。进入六月,很多院校的毕业生都已经陆续走向社会,掀起了新一轮的求职热,但在记者的走访中却发现这样一个怪现象:今年毕业季就业市场看似火爆,却“难”声一片。

毕业求职季 是谁在喊“难”
毕业求职季 是谁在喊“难”

奇瑞与安徽万通人才培养计划解决就业问题
奇瑞与安徽万通人才培养计划解决就业问题

网易教育讯 当很多人还沉浸在毕业的感伤中时,一些人已经奔赴各大人才市场开始求职大作战。进入六月,很多院校的毕业生都已经陆续走向社会,掀起了新一轮的求职热,但在记者的走访中却发现这样一个怪现象:今年毕业季就业市场看似火爆,却“难”声一片。

毕业生:学历没有用 难就业

人才市场上满满当当的全是求职者,但大家脸上的表情似乎不太乐观。求职者李越告诉记者,这个月他已经第四次来人才市场了,他所学的生物工程专业几乎没有对口工作,连找文员这样无技术含量的工作都是几百的竞争比例,让他对自己的未来很迷茫。

近年来,随着大学的扩招,高校毕业生越来越多,但随之而来的是大学教育培养方向与市场脱节。一些大学在专业设置上不做市场调研分析,不是以社会需求为本,盲目增加专业,结果造成同层次、专业相同或相似但来自不同学校的毕业生在就业过程中同质竞争。同时目前我国大学的普遍存在重理论轻实践的问题,在课程和教学内容安排上没有与企业需要衔接,造成理论与实际脱节,学生不能很快适应工作需求。学生学不到真“功夫”,到社会上往往遇到求职困难。

企业:求职者多 满意者少

一般来说,在大学毕业生急于找工作的时候,用人单位想要招人应该是比较容易的事情,但走访中记者发现,目前不少企业却正在苦于招不到合适的人才。

一家大型汽车美容连锁店的工作人员陈女士表示:他们从3月就开始招聘汽车美容、汽车销售以及其他汽车类人才,可至今仍旧没有招到多少人。陈女士介绍,目前招人主要存在的问题是求职者理论知识丰富但经验匮乏,重学历而轻技能。此外、汽车维修、美容这一块是热门,尽管陈女士已经打出月薪3000以上的招牌,却还是面临着难招聘的局面,这也是汽车美容行业这一块所普遍面临的问题。

专家:市场需求 实用第一


山东省社会科学院研究员鹿立说,目前我国高考升学率达到75%,大范围的扩招随之而来的是大批毕业生找不到工作。究其原因,主要是学生忙碌选择学历教育,学校培养的人才与市场需求像两股道上跑的车,产生结构性错位。

目前职业教育的发展越来越受到企业的喜好,尤其是汽车产业的发展,汽车人才缺口的扩大,一些职业院校,如安徽万通汽车专修学院和企业接轨,培养专业对口型人才,该院校的专业设置也是紧跟市场发展,培养热门抢手人才。既解决了毕业生就业难的问题,也缓解了企业的招人难问题了,让学生、企业不再难。

丁靓婧 本文来源:网易教育频道综合 责任编辑:王晓易_NE0011
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
+ 加载更多新闻
×

无需专业背景让你画作拿得出手

在华留学生:“我觉得在中国比回国还要安全

态度原创

热点新闻

阅读下一篇

返回网易首页 返回教育首页