女生怎样破解就业难题？

女生怎样破解就业难题？

网易教育讯 又到了求职季节，女大学生为找工作整容、遭遇“潜规则”考题、单位招聘规定男性优先考虑……，与男生相比，女大学生的求职路显得更有一番艰辛。近日，记者采访调查发现，对于女大学生来说，就业路依然坎坷，初入社会的她们，甚至比男生承受的压力更大。面对种种问题，南京万通汽修学校专家们在呼吁社会避免对女性歧视的同时，提出女性要破解就业难题就需提高自身实力。

提高自身实力  破解就业难题　

对于女性在求职中遇到的种种问题，南京万通汽修学校就业指导中心的专家分析，与过去相比，性别歧视虽然依然存在，但已经不太突出。如果有一些单位明确表示仅限男性，也可能是由于行业、工种的限制，像一些野外作业的地矿行业，经常需要出差的岗位等。

不过性别歧视还是在一定程度上影响了女大学生的就业，但女大学生也有自身的一些原因。许多女生一没经验二没技能又希望自己可以留在城市，有一份安稳的工作，就业期望值高，结果适得其反。南京万通汽修学校张教授建议女生们“可以从自身寻找突破口，提高自己的知识、能力和技能，用人单位当然会对你刮目相看，肯定能找到比男性好得多的工作。”

万通巾帼英雄   就业畅通无忧

与那些整天抱怨但却就业无门的女生相比不同的是，她们学会打破常规思维，掌握最热门、最前沿的技术，尚未毕业就被各大知名企业争相聘用，薪资待遇令很多人羡慕不已。她们就是就读于南京万通汽修学校的女英雄们。

据南京万通汽修学校就业办负责人介绍，学校每年培养的女生远远不能满足企业的需求，尤其是汽车销售顾问、4s店接待等岗位都需要大量的女性，很多企业抱怨学校提供的女生太少。就业办负责还透漏如果她们敢于突破自己的思维，选择汽修这个朝阳产业在加上她们自身的优势，如语言沟通能力强、感知能力强，找到一份自己满意的工作绝对不是问题。