女生怎样破解就业难题?
网易教育讯
又到了求职季节,女大学生为找工作整容、遭遇“潜规则”考题、单位招聘规定男性优先考虑……,与男生相比,女大学生的求职路显得更有一番艰辛。近日,记者采访调查发现,对于女大学生来说,就业路依然坎坷,初入社会的她们,甚至比男生承受的压力更大。面对种种问题,南京万通汽修学校专家们在呼吁社会避免对女性歧视的同时,提出女性要破解就业难题就需提高自身实力。提高自身实力 破解就业难题
对于女性在求职中遇到的种种问题,南京万通汽修学校就业指导中心的专家分析,与过去相比,性别歧视虽然依然存在,但已经不太突出。如果有一些单位明确表示仅限男性,也可能是由于行业、工种的限制,像一些野外作业的地矿行业,经常需要出差的岗位等。
不过性别歧视还是在一定程度上影响了女大学生的就业,但女大学生也有自身的一些原因。许多女生一没经验二没技能又希望自己可以留在城市,有一份安稳的工作,就业期望值高,结果适得其反。南京万通汽修学校
万通巾帼英雄 就业畅通无忧
与那些整天抱怨但却就业无门的女生相比不同的是,她们学会打破常规思维,掌握最热门、最前沿的技术,尚未毕业就被各大知名企业争相聘用,薪资待遇令很多人羡慕不已。她们就是就读于南京万通汽修学校的女英雄们。
据南京万通汽修学校就业办负责人介绍,学校每年培养的女生远远不能满足企业的需求,尤其是汽车销售顾问、4s店接待等岗位都需要大量的女性,很多企业抱怨学校提供的女生太少。就业办负责还透漏如果她们敢于突破自己的思维,选择汽修这个朝阳产业在加上她们自身的优势,如语言沟通能力强、感知能力强,找到一份自己满意的工作绝对不是问题。