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公务员铁饭碗摇摇欲坠 技术过硬才是真饭碗

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《广东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》中明确提出,未来5年广东将推进公务员分类管理,试行聘任制公务员制度,使得公务员这一铁饭碗摇摇欲坠,人们不得不开始思考,何处才有铁饭碗。

公务员铁饭碗摇摇欲坠 技术过硬才是真饭碗
公务员铁饭碗摇摇欲坠 技术过硬才是真饭碗

网易教育讯 笔者日前从广东省政府办公厅公布的信息获悉,广东省未来5年将深化人事制度改革,推进人事管理科学化民主化制度化建设,最引人注目的是――推进公务员分类管理,试行聘任制公务员制度,提高公务员管理科学化水平。


长期以来,在广大公众的思想意识中,公务员一直都是“香喷喷”的岗位,能进不能出,能上不能下,工资福利好,工作稳定,是众人眼中的铁饭碗,如今,随着广东省大刀阔斧的制度改革,将通过引入竞争机制,这也意味着 “铁饭碗”从根本上被打破。

究竟哪里才有铁饭碗?湖南万通汽修教育专家对此分析表示,许多毕业生之所以想进机关事业单位或进公有企业工作,是因为这是“铁饭碗”。过去,我们所说的“铁饭碗”是指在一个地方,能吃上一辈子的饭,“铁”在工作的单位。但现在“铁饭碗”的涵义有了变化。

现在 “铁饭碗”含义究竟是什么呢?专家指出,现在是在什么地方都有饭吃才是“铁饭碗”,“铁”在能力。社会上最缺乏的是技能型人才,有些企业里专业技术人才的薪酬甚至比管理类的人才还要高,所以掌握了一项专业技能,才是真正的铁饭碗。

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