湖南泸溪保障农村师资优先发展提高城乡教育均衡发展

2012-05-14 10:23:43 来源: 教育部 举报
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湖南泸溪保障农村师资优先发展

提高城乡教育均衡发展水平 

  ●坚持三个优先,强化农村教师队伍建设组织保障

  ●实施三个倾斜,力促城乡师资水平均衡发展

  ——经济待遇倾斜,岗位津贴最高达每人每月1200元

  ——政治待遇倾斜,评优评奖、职务评审向农村教师倾斜

  ——调配机制倾斜,推行“五制度一模式一培训”

  ●推行两项工程,改善农村教师工作生活条件

  湖南省泸溪县位于湘西州东南方,是集“老、少、边、山、穷、库”为一体的国家扶贫开发工作重点县。现有学校183所,在校学生47478人,教职工3109人。近年来,在全力推进教育强县工作中,泸溪始终把加强农村师资队伍建设放在突出位置,通过坚持“三个优先”、实施“三个倾斜”、推行“二项工程”,达到了城乡师资在年龄结构、学科(专业)结构、职务结构和骨干教师配置方面基本均衡,促进了城乡教育的均衡发展。

  一、坚持“三个优先”,强化农村教师队伍建设组织保障

  近年来,泸溪县委、县政府突出树立了“抓教育就是抓经济、抓教育就是抓发展”的观念,把发展教育、发展经济、环境创优作为全县工作的三件大事来抓。特别是在加强农村教师队伍建设中,坚持教师工资优先发放,教师政策性福利待遇优先落实,教师培训奖励经费优先保证的“三优先”政策,认真落实国家规定的各项教师工资待遇。实施绩效工资后,县政府在财政十分困难、其他事业单位的绩效工资未全部保障的情况下,足额保证了教师绩效工资100%到位。2007年-2009年每年年底为全县每位教师发放了1000元奖金,2010年底为全县每位教师发放了2000元奖金。县财政每年将公用经费的5%作为教师培训专项经费予以单列,每年安排资金30万元设立政府教师奖励基金,每年安排1200多万元落实农村教师岗位津贴,实行县级学科带头人特殊岗位津贴制度,每人每月300元。

  此外,泸溪县委常委会议4次重点研究提高农村教师待遇及解决住房问题,县政府常委会议5次研究加强农村教师队伍建设工作。县人大、县政协定期视察教育,开展了提高农村教师待遇调研活动,并组织人大代表、政协委员积极为加强农村教师队伍建设建言献策。近年来,县委、县政府主要领导每年都深入到农村村片小看望、慰问教师,调研农村教师队伍建设中存在的困难和问题,力争使农村教师队伍建设每年都有新举措,每年都有新亮点。

netease 本文来源:教育部 责任编辑:王晓易_NE0011
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