企业开出高薪高福利 职校生逆袭最难就业季

　　每个月基本工资2680元，包食宿，有“五险一金”，给车补和通讯补助……近日，记者在部分高职院校的毕业典礼及中职学生人才招聘会上获悉，我省一批职校毕业生早已被北京、上海等地的高薪高福利企业招走。而且，许多企业为了“抢”人，不得不至少提前一年向职校下订单。在这个被称为“史上最难就业季”、699万高校毕业生人数创下历史新高的情况下，职校毕业生华丽“逆袭”。

　　职校生供不应求 招聘会遇冷

　　近几天，哈市一家房地产开发公司人力资源负责人急得团团转，原来，前台需要两名接待员，但就是招不到人。今年，哈市职校生呈现供不应求态势。日前，广东省人民医院、上海武警医院、哈医大一院等省内外86家大型医院带着2800余岗位在哈市举办招聘会，但仅有519名护理专业毕业生参与，最终有517人签约。其中，首次来哈招聘的香港大学深圳医院带着100个岗位前来，用月薪8000-12000元的高薪吸引职校学生；中山医科大学附属第一医院还承诺给签约学生报销路费。

　　近日，哈市教育局为哈市18所中职学校引来54家企业提供5000余个岗位，但仅有400余名毕业生前来挑选岗位。

　　企业打高福利牌 “五险一金”包食宿

　　为了招到员工，企业打出高福利牌：“五险一金”、包食宿、发放豪华酒店体验券等。黑龙江旅游职业技术学院的毕业生陈茜学的是旅游管理专业，一年前到订单培养单位上海一家酒店实习，“用人单位对我非常满意，所以直接留用。”陈茜说，酒店给她的待遇是包食宿、有“五险一金”、底薪2680元，如果业绩好还有奖金，“酒店还给我们发放其他豪华酒店的体验券，在员工答谢周还带员工在国内旅游。”

　　职校毕业生侯志远学的是酒店管理专业，他选择了上海一大型酒店，包食宿、给交“五险一金”，每月底薪2500元。同样学习酒店管理的史丽楠选择了进京，最吸引她的是用人单位承诺每年给至少涨300元工资。据了解，像陈茜、侯志远等被高福利企业“订”走的职校生，仅一所高职学校就达上千人。

　　企业为“抢”学生 提前一年下订单

　　为什么在这个被称为“史上最难就业季”，职校毕业生得以“逆袭”？哈市汽车职业高中招生办主任冯春兰介绍，现在职业学校所开设的专业与岗位对接、课程内容与职业资格标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接，学生动手能力强、企业需求量大，最后形成职校学生供不应求的局面。

　　黑龙江旅游职业技术学院党委书记唐子江表示，该学校一个学年的1200名学生当中有1000人是订单培养的，许多企业都是提前一年到学校来预订学生。

　　哈市教育局职成处副处长李福生说，哈市有职业学校加技工学校约80所，就业率均在九成以上，未就业的也基本上都升学了，所以许多企业现在到职校招生都是空手而归。（记者吕晓艳）