中国家长期望四
在国外就业拿绿卡
最近几年，美国国内的就业状况并不理想，失业率曾一度高达8%以上。但这并不意味着想留在美国的留学生根本找不到工作，只是能很快找到自己喜欢的工作或期望的企业可能没那么容易了。实际上，对于那些自立能力比较强的学生，只要他们决心留在美国基本上都能留下来，毕竟美国的生存成本对比收入来说还是比较低的，问题是你想不想留下来。留学生回国、去其他国家或地区工作或留在美国，这只是一种未来生活环境的选择，并不能决定个人的能力发挥，父母如果给孩子附着上类似的使命，那可能给孩子造成更多不必要地压力。
在美国找工作，中国留学生的主要竞争对手是来自印度的留学生，他们的勤奋度和归属感都是非常受美国雇主欣赏的，但对于很多高级职位，他们就不得不与美国本土及来自欧洲国家的留学生竞争了。任何地方都存在竞争，竞争是靠个人能力的，这和学位没有太直接地联系，教育往往只能起到启迪和引导的作用，而个人能力的发挥却需要一个综合条件，这一点家长应当有个认知，不是去了美国和上了个好学校就能找到好工作的，只不过机会更大。
我们谈留学期望，首先想到的不是学生们的期望，而是家长们的期望，这两者本应当是统一的，但目前还远未做到，这有赖于未来父母与子女之间这种家庭关系的调整。随着中国经济的发展，送孩子留学已不是什么新鲜事，但比起国内就读来说，那确实是一笔昂贵的支出，对孩子教育的支出应是一种资助而不应是一种牺牲，我从来不支持父母用全家的积蓄去供孩子留学，这必然会使孩子承载过重的压力。出国留学只是一种选择，不是让孩子去“跳龙门”，家长应持一种平常心，只有离现实不远的期望才有价值。教育与培训的区别在于教育是整体素质的提升，而不是单方面技能的培养，因此它的回报永远是长线的而不是立竿见影的。这是对教育的最常规的理解，留学就去接受另一种方式的教育，仅此而已。
本文来源：网易教育频道专稿
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王晓易_NE0011
