昨日，安康市市直部分事业单位公开招聘面试考点
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网易教育讯 安康市市直事业单位招考中，笔试百分，有一名考6.4分的考生也进入面试环节，昨日，笔试成绩6.4分的考生杨某在参加面试后，综合成绩为35.44分，与竞争同一岗位的高某68.84分、纪某64.10分相比较之下，杨某不占优势而被淘汰出局。
质疑关键词一：分数
问：“6.4分为啥能参加面试？”
回应： “细则中未有最低分数限制”
昨日，2013年安康市市直事业单位公开招聘及机关遴选公务员面试如期举行。有知情人称，笔试成绩6.4分的杨某昨早也到安康市解放路一中学的考点面试。昨晚公布的面试成绩显示杨某确实参加了面试。
安康市人社局人力资源与事业单位管理科科长张剑称，按照省上有关要求，结合安康属于欠发达地区的实际，市人社局制定了本次招考有关细则。细则中并未有最低分数限制的有关要求，加上当时负责审核杨某等医学专业岗位的招考单位——安康市疾控中心现场对考生资格审定后，该考生均符合有关报考条件。
“基于以上原因，我们作为考试组织单位是没有理由拒绝其参加面试的，该考生的资格有人已经审核过了。我们所制定的考试细则，也是和省上对接过的。”[详细]
问：“为什么不设置最低分数线？”
回应：“不好定”
考试之前很难判断最低分数线怎么定。如果在考试之后再设定最低分数线，假如有考生因此被“踢”出面试，就会引发质疑。
实际上，从全国来看，安徽、四川、海南等地也都有类似的事情发生，要解决这个问题，还需要上级部门改革考试制度。[详细]
争议：6.4分到底重不重要？
正>>“6.4分进面试”关键不在分数
考生杨某“毕业于陕西中医学院医学检验专业，本科学历，学士学位”，应聘“疾控中心检验人员”一职可以说是专业对口，却要去笔试马克思主义哲学等公共科目，安康市到底是想招理论研究员还是疾控中心检验员？就冲这驴唇不对马嘴的笔试内容，考出6.4分也没什么不可以。[详细]
反>>没有分数下限有碍于选优
公务员笔试考试是考核理论知识和素养情况，各个岗位都必须具备，基础的东西都快与“文盲”比肩了，专业知识水平又能优秀到什么程度？不然，还用兴师动众地考公共科目做啥，干脆就进行专业PK得了。[详细]
质疑关键词二：猫腻
问：笔试成绩这么差为何还能参加面试？
回应：“父母都是农民，无背景”
考生名为杨某，男，1990年7月出生，陕西省旬阳县人，2013年7月毕业于陕西中医学院医学检验专业，本科学历，学士学位。父母均为旬阳县关口镇农民。[详细]
问：“为什么只有3个人参加笔试？”
回应：“专业要求较高”
安康市人社局相关负责人：陕西省基层医疗岗位本身就有很大人数缺口，而安康属于经济发展较为落后的地区，也很难吸引到医学专业人才。同时，疾控中心检验人员的专业要求较高，符合报考条件的人数就更少。
此外，由于此次考试报名采取的是现场报名、现场审核筛选的形式，所以无法完全统计具体有多少人报考该岗位而又被刷掉。但从学历、专业年龄等硬性指标上看，最后就只有这三人有资格参加笔试。[详细]
问：是否是“陪公子考试”？
回应：“本次考试阳光公开”
“本次招考阳光公开，招考条件在网上都能看到，加上该考生报名考试符合规定，不存在‘陪练’和‘萝卜招聘’(比喻“量身定制”招聘)可能。”[详细]
其他质疑：
另两名进入面试的考生是谁，有无特殊背景？疾控中心检验人员的报名条件是否属于正常要求？招聘单位有没有故意设定“门槛”阻止其他人报名？3名进入面试的考生相互之间是否认识，有没有串通作弊，以帮助其中一人取得该职位？笔试成绩只有6.4分的考生为何会考出如此低分，有没有凑数报名以保住该岗位的招聘计划的情况？[详细]
回应：“这些质疑缺乏证据”
一切要等到面试结束之后，由招考领导小组来统一意见。
本文来源：网易教育频道综合
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王晓易_NE0011
