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北大光华MBA:录取比例11:1 薪酬增长150%

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核心提示:网易教育邀请到北京大学光华管理学院院长助理、MBA项目执行主任、金融系教授赵龙凯,为大家解读北大光华MBA的招生政策和入学要求。

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本期访谈重点:

我们在这么多年里培养出了非常多的具有影响力并且在商界得到了大家认可的职业经理人、商界精英。整体来说,北大光华MBA是最具有中国特色,但同时又最好地融合了国际化的中国商学院。

从构成来说各个行业都有,从年龄来说,其实我们最大的也有40多岁,年轻的也有20出头的,平均年龄可能在30左右,行业基本上覆盖了各个行业甚至不太热门、很偏的行业。

北大带来的是百年的底蕴,很多短期发展的商学院有他们的特点,但百年底蕴必须是历史发展出来的,使得我们的MBA本身具有很强的人文特点。北大光华最大的特色其实是我们给同学们提供了最多的选择,这和我们的兼容并包、自由开放是连在一起的。

从表面上来看,学生们的职位、管理知识、对行业的了解程度、人脉积累上都有显著的提高。但从长期来说更重要的是一种心态的变化,他认识到了自己的位置,

去年北大MBA毕业生薪酬增长率为150%多,全球第一或第二。薪酬是一方面,我更想强调的是我们很多同学选择了创业,选择了没有收入开始自己新的职业生涯,这种其实不是用薪酬能衡量的。

如果纯从数字上,可以看到年龄在我们这里并没有完全呈现低龄化,反倒出现了两极化,在我们的全日制班年龄在降低,但在我们的在职班,年龄是在增加的,这和整个挑选制度的改变有关系。

这也是我们学院有史以来第一次尝试用集中一周的时间里强化同学对某一个行业的深入了解和深刻思考,我们希望我们的同学在他的教育过程中对这个行业有所了解。这样以后能够更好的引领行业或参与到行业发展中去。

选拔过程我们会变得更丰富,特别对全日制,因为还有两年脱产,我们的考察形式会更加丰富,过程可能会更加细致一点,我们希望对人有更细致的了解,但整体的课程设置、班级设置基本是保持一致的。

MBA永远不是一个解决问题的地方,MBA是一个人发现自己的问题,自己再重新锤炼自己的地方。我们只是创造了平台,创造了条件,这个过程需要每一个MBA自己完成。

下一页:点击查看访谈实录>>>

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网易教育:各位网友大家好!欢迎大家收看网易教育商学院会客厅,今天来作客的是北大光华MBA项目执行主任赵龙凯教授,赵老师欢迎你的到来,请跟网易网友打个招呼。

赵龙凯:各位网友大家好。

网易教育:首先请给大家介绍一下北大光华MBA项目。

赵龙凯:(简单从排名来说)北大光华MBA项目是中国大学商学院里面排名第一的项目,在最近几年英国《金融时报》全球百强排名中一直排国内第一。

网易教育:今年好像是内地排第一。

赵龙凯:对,今年是内地排第一,去年也是,我们从2012年开始参加排名,那时候大家还没有怎么参与。但排名其实对我们不重要,重要的是北大光华MBA项目已经有了20年历史,今年正好是我们进入的第20个年头,我们大概也有了……算算看,一年400人,虽然算起来只有近8000位校友,但整个光华的校友则有三万多人。而MBA项目在光华一直是旗舰项目、拳头项目,所以从学院来说,无论是师资力量还是其他方面,都是非常向MBA项目倾斜的。

最值得骄傲的是我们在这么多年里培养出了非常多的具有影响力并且在商界得到了大家认可的职业经理人、商界精英。整体来说,你可以认为光华MBA是最具有中国特色,但同时又最好地融合了国际化的中国商学院。

网易教育:其实大家都很关心是什么样的人在就读北大光华的MBA,能不能给大家介绍一下它的学员构成?

赵龙凯:既然是北大的MBA,那它就有北大的传统——兼容并包,自由民主,其实我们这里很开放。我们学员首先是有志于在商业进行发展,我们分成两个项目,一个是全日制项目,一个是在职班,全日制里又分成中文项目和国际MBA项目。

从构成来说各个行业都有,从年龄来说,其实我们最大的也有40多岁,年轻的也有20出头的,平均年龄可能在30左右,行业基本上覆盖了各个行业甚至不太热门、很偏的行业。

对于光华的MBA学生,我想最重要的一点是,他们有一个共同的心愿,那就是希望在他们的职业发展路径中通过光华MBA给他们以助力,从过去的经验里我们也达到了这一点。

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网易教育:您刚才也提到去年可能还有很多人没有参加排行榜的评选,但到今年就有了,也可以看得出来,中国的这个商学院的竞争也非常激烈,在您看来,北大光华MBA最大的优势是什么呢?

赵龙凯:我想最大的优势是首先它是北大的。就像哈佛是排名第一的,但如果不在哈佛隶属之下专门做一个独立的商学院,不一定能获得今天的成功,我们和哈佛院长的沟通中他也反复强调这一点。北大带来的是百年的底蕴,很多短期发展的商学院有他们的特点,但百年底蕴必须是历史发展出来的,使得我们的MBA本身具有很强的人文特点。

竞争对我们是好事,这个过程中我们更容易找到我们自己的位置,我们融合了北大的人文底蕴使得我们能够放眼更长远,所以你常会发现光华在做一些可能不是商学院在做的事情,比如我们最近成立了MBA+,加了艺术与文化管理专业,可能很多朋友这些觉得和商学院没太大关系,但为了从这方面发展,我们也特别成立了“北大光华保利艺术管理中心”,这恰恰结合了北大的人文。

从学院的使命来说我们是创造管理知识,培养商界领袖,推动社会进步,我们具有强大的师资力量,所以我们可以是创造管理知识,而不仅仅是传授管理知识,这可能是我们和其他学院不太一样的地方。

网易教育:刚才说了优势和不一样的,在您看来,北大光华最大的特色是什么呢?

赵龙凯:我想北大光华最大的特色其实是我们给同学们提供了最多的选择,这和我们的兼容并包、自由开放是连在一起的。北大所有做的事情,可能和某些其它学院、兄弟院校的特点不一样,可能有的更在乎创业方面,有的在乎领导力,有的投入新兴产业更多一点,有的更在乎金融。而光华是包容各种各样的选择,任何人在这里都能找到支持,找到很好的伙伴、辅导你的教授、找到好的资源。所以我们是一个兼容的整体,所有的都在一起,因此如果从国外对比的话,我想我们一直更接近哈佛这样的路子,包括我们不替学生决定,我们给你更多选择,你自己决定自己未来的路,我们所做的事情就是把我们能做的所有选择提供给你。

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网易教育:其实它的火热也表明了,至少说明一个问题,读MBA肯定是能带来一些好处,在您看来,这些好处主要都体现在哪些方面呢?

赵龙凯:火热是非常火热的,我们光华MBA去年的录取比例是11:1,可能是中国最难进的MBA项目了,好处是什么?可能我说了不算,校友说了算,简单来看我想最重要的是同学们,从表面上来看是他们职业得到了提升,从他们的管理知识,从对行业的了解,从建立的人脉关系上。很快的,我想同学们在短期毕业之后马上就得到一个展现,他们选择了新的行业,开始了新的职业生涯,但从长期来说更重要的是一种心态的变化,他认识到了自己的位置,通过在未名湖畔这两年他了解了自己想要什么,想发展什么。所以我们(在向社会)推出典型校友的时候既包含商界领导力领袖,其实也包括郭川这样——做环球航海航行的。我们一直在推(向社会推介)他,(因为MBA)不仅仅在于你挣了多少钱,而是找到自己的位置,从思想上、行动上引领社会的发展,这是长远上他们得到的体会,因此他们对学院的回馈也非常多。

网易教育:其实也有点像人生的重塑。刚才提到的好处,有一点国际上也会拿这个指标来衡量MBA的效果,那就是薪酬。其实很多人在读MBA,首先最能反映他的一个变化就是他的薪酬变化,不知道在北大光华读完MBA之后薪酬一般会发生什么样的变化呢?

赵龙凯:我不用我们的数字来说明,不客观,我们用他人做的独立调查来说明。在我们第一次参加排名的时候,我记忆中我们学生的年薪增长率是162%,当时排名全球第一。去年也是150%多,全球第一或第二。首先纯粹从增长力的角度来说,是一个非常大的增长,特别是现在工作三年之后的程度。但薪酬是一方面,我更想强调的是我们很多同学选择了创业,选择了没有收入开始自己新的职业生涯,这种其实不是用薪酬能衡量的,他们很辛苦,他们在这个过程中很纠结,但如果你跟他们谈,会发现他们得到的人生体悟和人生价值的体现是远远超过薪酬所代表的。所以我们其实也在尽量淡化薪酬,当你在自己价值得到体现的时候,自然就有人愿意付出这样的价值了,但这不是我们项目想强调,想吸引大家的一方面,这只是一个副产品,而不是它的吸引点。

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网易教育:不管是薪酬的提高还是创业的成功对大家都有很强的吸引力,能不能给大家举一些例子,他读了MBA之后人生能获得很大改变的。

赵龙凯:有很多的改变,从个人角度来说,我们有从进光华之后认识了人生伴侣的(笑),三年时间离开在职班——过去三年,现在两年,离开的时候带着孩子一起离开,我们开玩笑,一人进来三人出去,当然这是开玩笑的。

另外还有很多例子,我们前年开始推出整合实践项目,还没有等学生毕业的时候我们就推出了他去企业中完成一个具体项目,在项目过程中他发现对方企业非常喜欢他的想法,有的甚至开始给他们出资金让他们成立自己的公司。我们有业界的校友导师,在和导师的接触中导师发现他的想法非常好,他也愿意为他们投入一定的资金,建立起自己的公司。

我说的这些主要是对他们的事业的改变。我们前几年的有一位校友,在读书过程中太太怀孕了,接着发现他发现自己找不到相关的教育和服务机构,于是和自己的同班同学几个人很快做起了一个公司,有关胎前教育的,现在全国各地都有连锁,非常火爆……再远一点,最近有一位01级的校友,他的公司在新三板上市了,他非常感谢学院,主要是因为在这个过程中他得到了许多校友和同学的巨大帮助,这样的例子有很多,举不胜举。

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网易教育:刚才您提到北大光华MBA项目今年20年历史,我们都知道商学院在中国的发展也就二十多年,我觉得北大光华的MBA可谓是见证了整个中国商学院的发展,您有没有发现,它呈现一个低龄化的现象?

赵龙凯:如果纯从数字上,可以看到年龄在我们这里并没有完全呈现低龄化,反倒出现了两极化,在我们的全日制班年龄在降低,但在我们的在职班,年龄是在增加的,这和整个挑选制度的改变有关系,更多在职班的,工作比较忙的同学有机会通过面试进入我们MBA的教育。

另一个角度来说,低龄化我觉得不是问题,因为首先从现在的同学来说,他们接触到的商业知识、商业意识就已经非常早了,很多人大学时代就开始了自己的创业,开始了自己的想法。因此我们甚至推出了一个“X”计划,大三大四的同学就可以通过X计划(进入光华MBA)。我们预先给你预录取资格,包含丰厚的奖学金,工作三四年之后你再决定是否要进光华,我们完全给你一个免费的Option(选择)而已。我们想做的事情就是想在社会上推动(商业的发展)。我们认为中国社会在转型,很大程度上无论经济怎么转型,最重要的是社会结构的转型,在社会结构转型中商业一定会起很大作用。你想做成任何生意都得双赢,双赢其实是一种很健康的现代商业形式,所以我们想通过我们的努力在很早的时候让大家理解这部分内容。所以低龄化趋势可能是表面数字表现的,但这并非一个不好的现象,这表明了我们的社会从整体上更早地开始意识到商业对未来中国整个社会结构的重要。

网易教育:说到低龄化我想问这个问题,不知道您认不认可,有人说低龄化意味着MBA的含金量在下降,尤其刚才您谈到X计划,让低龄化更低了,您认同这种观点吗?

赵龙凯:我不认同,首先我不认同一个错误的观点,说MBA的含金量,很难衡量含金量,如果只拿薪水衡量,这对我们来说意义并不是很大。第二,低龄化强调的是数字的表面现象,我更多是考虑这些人的成熟度,对商业的理解、兴趣、投入程度。在我念书的时候,虽然我是学金融,但我入学的时候都不知道公司是什么。但现在你问初中高中的孩子他都知道公司是什么,知道股票是什么,甚至高中开始自己操作股票了,这种低龄化其实是整个社会一种正常的现象,所以我不认为低龄化会对整个MBA教育有什么影响。当然我会考虑到在整个MBA一年四百人的分布情况,要保证它的多样性,当然年龄是其中一个纬度,因为我们知道有些见识,有些经验是替代不了的,所以我们的班级会从20多一点到40岁其实都有,但我们从来没有特别排斥低龄的,但也没有特别喜欢低龄的,这不是我们的重要考量。

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网易教育:关键还是看谁适合。其实您刚才说的这些我相信对于本科生或咱们的硕士研究生,对他们是非常大、非常强烈的吸引,能不能给大家介绍一下它整个的招生计划还有项目规划?

赵龙凯:X计划之前是叫“3+2”计划,是针对本科生的,后来我们改成了“X”计划,提起X大家会想到X战警,非常具有力量性;另外是X计划代表了不确定性,所以我们用X表示这种不确定性,并愿意承担它的风险。它的选拔形式主要是两种,一种是通过我们的X计划体验营,很巧,这个周末(4月11日-4月13日)马上开始第一次体验营活动,整整两天的商业模拟、辩论、答辩和面试的过程。我们今年邀请了50个同学入营来体验这两天的光华生活,之后我也会给合适的人邀请,这个通知甚至最多可以持有五六年之后才决定,但过程中只要拿到通知我们就提供给他培养机会。他可以得到业界导师直接的辅导,相关信息都会提供给他们,因此他们可以放心的去工作,带着问题去工作,这是一部分。

另一部分是通过案例大赛,光华向全国的本科学生提出了案例大赛的邀请,案例大赛的前几名也可以直接进入我们最后的环节。所以这是X计划的两种形式。

网易教育:刚才说这个,我相信所有的学生都要关注一下了,除了这个,可能还有一个“行业课程周”,能不能给大家介绍一下?

赵龙凯:我们也很关注这点,同时这是我们前两周刚刚完成的。我们当时同时举行了五个行业课程,这也是我们学院有史以来第一次尝试用集中一周的时间里强化同学对某一个行业的深入了解和深刻思考,几个行业分别包括,包括文化行业、互联网经济行业、健康医疗产业,还有新金融。另外一个课程周是专门给国际学生开的课程,这个课程中,我们主要是从学院的角度来说,中国经济为什么发展这么快。尽管我们是一个通用的管理教育,但很多行业,一是学生可能不了解,二是这种行业本身能创造出来更新的管理知识,三是因此我们今年特意挑选了这四个最具有代表性的行业,学生反馈非常好,远远超出了我们的预期。整个过程中激发出了学生本身的许多感想,也得到了业界很多支持,我们请到了许多业界最权威、掌握最新知识的专家教授,我想以后也尽量能把这种形式延续下去。

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网易教育:其实也可以看得出来大家对商学院的课程里面,除了经济学、管理学、金融,还对其它的有很大的兴趣,相信这也是以后商学院应该关注的。说了这么多它的好处,我可能所有想进北大光华的人都要问了,到底今年的招生计划是怎样的?

赵龙凯:今年招生计划和往年基本保持一定,从我们选拔人的标准来说一直是保持比较稳定的选拔标准。比如我们的MBA仍然是400人名额,分在职班和全职班,整个人员比例分配相比往年没有大的变动。选拔过程我们会变得更丰富,特别对全日制,因为还有两年脱产,我们的考察形式会更加丰富,过程可能会更加细致一点,我们希望对人有更细致的了解,但整体的课程设置、班级设置基本是保持一致的。

网易教育:能不能再给大家说得详细一些,报考上有什么要求?

赵龙凯:基本要求是,首先要工作三年以上,到入学的时候至少要有三年以上的工作经验,这是国家的硬性要求,其它对我们来说没有硬性标准,我们很难说什么人可以进MBA,什么人不可以进MBA。但有些人不适合进MBA,如果他抱着这样的期望:我只要读完这个,我就变成商界精英,就有人愿意给我付很高的工资,我只要坐在那儿听课就完成了整个人生大的提升。如果抱着这种想法,他需要对商学院有更多了解,MBA永远不是一个解决问题的地方,MBA是一个人发现自己的问题,自己再重新锤炼自己的地方。所以我们很多MBA的同学在读的过程中非常辛苦、非常纠结、非常痛苦。这种痛苦不仅是时间上,经常有时候作业要到晚上一两点钟,甚至前几天做整合作业要到凌晨四点钟才能完成,因此这不仅仅是一种痛苦,同时也是一个考验。

另外是在心态上,最简单的就是,我们一个同学光写申请表就改了十几遍,他改完之后他最后说,就算光华不录取我,这个过程我已经足够满意了,我真正通过这个过程了解自己了。但现在仅仅是在开始申请的阶段,要进入光华之后会有不断的冲击,但整体我想我自己准备好了,愿意接受这种挑战,愿意和最优的学生在一起迎接挑战,愿意对自己做新的提升,像涅槃一样重新转换,开始一个新的自己,我想光华确实非常具有挑战性,但的确值得一试。

网易教育:看来真的不能把它想成一个简单的镀金过程,它是一个巨大的挑战。

赵龙凯:对人的职业过程的确会非常有影响力,但这个影响是自己产生的,我们只是创造了平台,创造了条件,这个过程需要每一个MBA自己完成。

网易教育:能不能给在准备的这些同学或者以后即将进入的同学一些您的建议?

赵龙凯:我想如果想申请光华MBA的话,记住我们兼容并包,自由开放。我们希望你是有特点的人,这个特点表示他要有足够的能力证明自己在未来中国商界里有自己的一席之地,能够给我们奉献出自己的价值、自己的力量。每个人都有不同的成长路径,不同的特点,你要显示出自己的特点,怎么让我们了解你。在申请过程中我们有申请短文,有很多复杂的问题是需要仔细去研究的,本身这也是我们挑选的一个过程。我们希望当你真正准备好自己,真正认清自己,真正梳理好自己是不是适合的时候,再真正去填我们的申请表,去挑战能不能进入光华管理学院的MBA项目。准备好这一点了,剩下的交给我们。我们觉得合适的——当然你可能很优秀,但不一定合适。我们觉得合适的,就一定把你争取到光华来。

网易教育:这个建议非常中肯。最后也给所有想报考的学生送上您的祝福。

赵龙凯:我想作为年轻人,任何学生报考MBA都是人生一大考验,但当你走过一个坎,获得MBA学位时我想一切都是值得的,这是我们青春中最光辉的一个部分。

网易教育:今天非常感谢赵老师来到网易跟大家分享北大光华MBA,我相信所有想去北大光华就读的学员通过自己的努力一定能够实现自己新的人生价值,谢谢赵老师的到来,我们今天的节目就到这里。

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