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本期访谈重点：
为在中科院内部更好地促进科教融合，中国科学院研究生院于2012年更名为中国科学院大学，并经过认真筹备，今年开始在北京、陕西、四川等十个省市招收300名本科生，这也是对拔尖创新人才培养的积极探索。
我们管理学院理论联系实际，比传统大学的管理学院可能做得更好。中国科学院从诞生之日起就是面向国家战略需求，面向国家战略任务，所以我们在解决国家重大决策与管理问题中去发展我们自己的管理理论、管理方法和管理技术。
关于商学院国际化，国科大强调“顶天立地”，立地就是解决中国的问题，解决中国企业管理的问题和政府管理的问题，而顶天就是作出世界一流水平相配影响的工作出来，培养世界一流的学生。另外，我们每年请大量国外知名学者为我们的学生开设课程，也鼓励学生走出去。
一流的商学院一定有一流的研究工作支撑；没有研究工作支撑，你想办成一流商学院，我觉得几乎是不可能的，我们作出了一流的研究，知道更多的研究成果，再去教学生的话，学生成长也会比较快。
经济发展很快，很多企业成长得也很快，提出了很多全新的管理教育的需求，管理研究的需求，这个为管理学院的快速发展提供了重要的支撑。然而大量的需求，也给商学院的招生带来了压力。
作为一个老师，所谓十年树木，百年树人，我觉得它的意义可能更为重大。看到很多学生今天已经成为了企业的领导、大学的校长等等，感到无比欣慰，这是人生的价值所在。
未来我们要关注更多中国在国外面临的管理问题，通过这些问题的研究，通过对这些问题的解决、发展出新的理论和方法去指导我们的企业更好的走出去。去完成中国企业未来很多战略的布局，我相信这是我们商学院的责任之一。
发展机遇期，对中国商学院的发展，它也有个机遇期的问题。我们怎么把握这个机遇期，来开拓、来创新，使得我们商学院有更好的发展，这可能是我目前考虑比较多的事情。
本文来源：网易教育频道专稿
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王晓易_NE0011
