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网易教育:这么多身份里面您最喜欢哪一个身份?
汪寿阳:当然是老师这个身份了。作为一个老师,所谓十年树木,百年树人,我觉得它的意义可能更为重大。看到很多学生今天已经成为了大企业的领导,大学的校长,管理学院的院长,政府部门的领导,确实感到很欣慰。我有不少学生现在在国外工作,也都做得非常好。看到他们的成长,作为一个老师,感到无比欣慰。我觉得这是我们人生的价值所在,至少是之一。
网易教育:其实我知道您在商业的很多领域都做了大量研究,能不能给大家预测一下中国商学院未来的发展方向?
汪寿阳:中国商学院未来的发展方向,是指研究还是指商学院的发展?我觉得有几点,中国的商学院这十年来进步非常之大。本世纪初,我曾经白纸黑字在几套丛书的序言里面写道:中国管理学院、经济学院、商学院40%以上的博士生导师自己不懂得如何做研究。这是一个真实的写照。上个世纪,我领导的一个实验室每年发表中国大陆在欧美管理学和经济学期刊论文的三分之一。但今天,中国的大学可以说在这个领域进步非常之大,绝对不会去说这个话了,不可能的。如果讲研究的话,我觉得有几点,像互联网技术、新媒体对商业的影响,这都是一些重要的研究方向。十年前,在复旦管理学院组织的一个论坛上我提出一个单词,有点跟金砖四国看上去差不多,BRICE。今天我们要更加关注行为的研究,比如企业的行为研究,就像你们网易,那么多观众,他们对很多事件的响应其实对社会推动的作用也很大,企业不能无视顾客的行为响应,政府也不能无视民众的行为响应,所以行为的研究非常之重要。
第二,由于互联网技术、通信技术、网络技术对社会经济等所产生的变革之影响,所以对这方面的研究也特别需要关注,这就是所谓的eManagement的问题。今天我们去研究问题还要从文化层面去分析。过去为什么中国的经济学家,中国的管理学家很难在国外重要期刊上发表论文?拿自己的数据,拿人家的模型跑一下,得出一些浅显的结论,但很少从文化这个层面深入开展研究。比方说美国的不少管理方法和技术为什么在中国行不通,日本丰田的管理模式为什么在中国行不通,它有它文化层面的原因,过去我们很少从文化这个层面研究这些问题。
另外还有,今天这个世界的问题是有很多因素综合作用产生的,所以你必须综合集成去研究解决。用钱学森先生的话说,研究管理问题、研究社会问题必须用定性定量综合集成的研究方法,而过去我们很多经济学家是用思辨的研究方法,拍脑袋的研究肯定是不行的;但你也不能全靠数学模型,所以必须要用谓综合集成方法去研究。我把这几个词英语的第一个字母构成起来,就叫BRICE。十年前,我提出这个单词,在很多国内外大学宣讲,得到了广泛认同,包括西方的一些研究机构,西方的一些大学,认为我提出来的这个可能会指导管理学研究的,代表一些方向性的、趋势性的东西。
而另外一方面,管理学院的教育如何更加重视中西文化的融合,我觉得很重要。刚才主持人也提到了,商学院国际化,国际化不是我收了几个外国留学生就叫国际化,也不是我聘请了几个外国教授来上课叫国际化。我们今天关注的是中国问题,但我们十年以后、二十年以后,随着中国更多的企业走出去,我们要更多关注全球化问题。要解决这些问题,如果我们没有更系统的观念,我们很难去完成。所以商学院教育,我觉得国际化是一个重要的方面,而这个国际化,可能用全球化更合适,包括未来我们要关注更多中国在国外面临的管理问题,通过这些问题的研究,通过对这些问题的解决、发展出新的理论和方法去指导我们的企业更好的走出去,去完成中国企业未来很多战略的布局,我相信这是我们商学院的责任之一。当然,我觉得对中国商学院有很大的挑战。昨天我在南京参加全国MBA教学指导委员会组织的会议,我们讨论到西方顶级的商学院现在办班都办到了北京、南京、上海、广州,甚至他们现在有计划在苏州、在上海、在北京办分院了。我们怎么去应对?这也是挑战。但我相信中国的经济体量很大,中国企业的数量很多,中国的管理问题也很复杂,中国的商学院,包括我们中国科学院大学管理学院、清华经管学院、北大光华管理学院等,我相信在未来一定会发展得更好!我们在跟西方顶级商学院PK过程中会共同成长,而且我们中国的顶级商学院会成长得更好、更快!