上个月,哈尔滨呼兰区地税局招聘公务员要求“乒乓球国家一级裁判”,被疑“萝卜招聘”,引发质疑后取消了该招聘信息。黑龙江省地税局称,此前对招聘职位要求“体育运动训练专业,有乒乓球国家一级裁判,乒乓球高级技能执业资格的应届毕业生”,是“为了培养干部职工的健康情趣,缓解工作压力,带动职工尤其是青年干部职工开展业余文体活动,增强体质,推动税收工作”。(《南方都市报》7月8日)黎青 作
这个地税局真是有才,居然把招聘乒乓达人赋予了如此冠冕堂皇的意义。不过,任你说得再好听,也改变不了招聘人员的专业和地税工作不对口这一事实。
虽然该局表示“这类公务员一旦进入地税部门也可胜任执法工作”,但显然搞错了先后次序。在同等情况下,单位在招聘时有特长者优先可以理解,但如果招聘的条件就是有特长,工作却排在了次要位置,实在有喧宾夺主之嫌。
业余时间在职工中开展文体活动,培养他们的健康情趣,这要求很正当。但有一个前提,就是要分清主次,把本职工作排在第一位。就像单位里开展文体活动是好事,但如果在办公时间进行就是错的。同样,招聘工作人员可以要求有特长,但专要体育专业的则不应该。一句话,情趣焉能是公考的“门槛”!
不论当事地税局怎么解释,招聘专业的运动员参加地税工作也站不住脚。丰富职工的文体活动,培养职工的健康情趣,办法多种多样,不一定非得要专业人士来参加。说实话,这样的招聘到底是为了培养干部情趣还是“萝卜招聘”,明眼人实在是一望即知。遗憾的是,类似这样的“萝卜招聘”行为,总是先被网友发现,上级机关审查招聘计划时,是不是就该及时予以制止呢? (刘昌海)