花了高昂的学费出国学习,回国后却很难找到工作。海归由高端人才的代名词,变成被调侃的“海带”。
国内经济的发展带来了留学潮,改革开放后留学人数不断增加,至2007年国内累计留学人数为121.2万人,2007年当年留学人数为14.4万人。到了2015年底,累计留学人数达到404.21万人,2015年当年留学人数为52.37万人。从2007年到2015年,8年时间增加了近4倍。留学人员的回流率也不断升高,2007年为26.4%,2016年增至54.8%,相比上升了1倍多。从数量来讲海归已经不是物以稀为贵的群体。
随着国内经济的发展,对于高端人才的需求是不断上涨的。海归变“海带”的主要原因还不是单纯的因为留学生人数的增多,还是和留学生学习质量的降低使得留学的含金量逐渐下降。一些国家把留学作为拉动经济发展的支柱,留学门槛越来越低,很多没有通过语言关的学生也迈出了国门,一张文凭不再是真才实学的标志反而成为金钱购买的商品。这就要让盲目出国读书的人要好好的思考,为什么而出国?学到了什么?
这里要纠正一种看法,一些声音认为“海归”难于找到工作,是由于“海归”过剩。职场上的人才竞争,不再唯学历唯文凭,包括洋文凭在内,都要经过实际素养能力的检验,以能力来证明价值。这是识人用人上的进步。
尽管“海归”已从“黄金时代”逐步进入“青铜时代”,但这一群体中的成员情况也是各各不同的,其中有真才实学归国后受到重用的“海鲜”,也有草包式的“海草”,不宜简单地将它们”一锅煮“。只是提醒那些只是着眼于混文凭去镀金的盲目留学者,靠金钱是难于镀成”知识精英“的,搞得不好会耽误自身,”赔了夫人又折兵“,不可不慎。那些滥竽充数的“海归”,一时成为“海待”,只要正确识识自已,抛弃以洋为贵的优越感,不要“高不成,低不就”,以现实的态度去择业,适当的岗位还是有的,“面包还是有的”。