职场社交脉脉加入造节大军 欲意何为

2016-08-23 00:42:00 来源: 重庆晚报 举报
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(原标题:职场社交脉脉加入造节大军 欲意何为)

选择社交作为创业方向的创业者,其实很需要勇气。首先绕不过微信这座大山,连阿里都奈何不了,谁又能真正站起来说“我能行”。其次别看门槛低,好像是个人就能做,但其实难度却高的波诡云谲,稍不留神,就默默无闻的朝生夕死了。再次,大家都说资本寒冬,O2O已经从风口摔倒了地面,社交产品也被投资人视为看不懂又变现太晚的“坑”。

但做社交的全然就是白忙活么?其实也不尽然。

脉脉创始人兼CEO林凡曾在公开场合说过:“微信的规模很大,但这并不代表没有职场社交的需求。社交是一个逛的过程,你愿意看一会儿,没有带着任何目的,只是想看一看新鲜的东西。而工具是一个需求解决的过程,越快越好,这也正是职场社交的机会。”

所以,风口还是存在的,巨大的机会也还是存在的,但就像金子一样,深埋地下,不是所有人都能触及。只有了解他的属性,定好位,深入土壤,才能险中求胜。

社交产品关注的其实不是产品的细节而是产品的先天属性。微信更多的是以熟人沟通为侧重的社交,在移动互联网的推动下,微信已经取代了短信的作用,成为日常沟通中必不可缺的存在。而脉脉呢,更像是职场中个人人脉增值的一种工具,尽管在网上是陌生的,但仍然让对方知道你的身份信息,让彼此处于一个熟络的状态。

就像我们常在生活中进行的所谓的“网友见面会”,这些人大多数也是职场社交当中的所需要、或者想要接触的,而职场社交APP脉脉提供了这样一个平台,把你想要接触的,需要接触的,让你有机会接触到、了解到,真正做到拓宽人际图,打开人脉圈的。=

为此,8月18日,脉脉突破创新打造了行业首个社交节日——“818升值节”。与电商的造节力求突破销售额不同的是,脉脉造节与金钱无关,是以帮助职场人提升自我价值为目的。通过业问限时免费开放;用户发布专栏、参与话题、完善资料获取双倍影响力。

纵观此次活动,无论是目的,还是设定,都是围绕着用户最根本的需求展开,脉脉力争用最好的资源激励用户突破自我,先升值再升职,升职过后再升值。

那么下面,我们来分析一下,在活动背后,脉脉隐藏的良苦用心。

在中国,无论各行各业、国企外企民企、大公司小公司、体制内体制外的职场中呈现着严重的信息分裂不对称等特征。西方的经济水平相对宽裕,各项制度建设完善,职场沟通更简单、直白、高效。但是这在中国完全行不通,中国人的沟通更含蓄,做事情常常顾及人情、关系、面子等因素。想要真正的跨行业、跨公司的交流,还需要有其他职场社交工具的帮助。

就好比“业问”,它实实在在的帮职场人解决了信息壁垒问题。在业问上,你可以匿名向各大公司员工打听内幕,员工匿名参加回答后,答案每被偷瞄一次,提问者、回答者均可获得收入分成。

此次“818升值节”推出的“业问”限时免费“瞄”活动,降低了工具的门槛,鼓励用户勇敢迈出第一步,免费获取“圈外人”买都买不来的内幕信息、行业秘辛、职业窍门等内容,体验从未有过的新鲜感受。根据用户的反馈,818当天他们最关心的问题是:据说蚂蚁金服P6一年就能买房买车,求大神告知,蚂蚁金服薪资待遇如何,现在还招人吗?

坦白讲,对于脉脉而言,内容是提升用户黏度的关键,而“业问”这种付费的形式能够帮助社区产生更多有价值的原创内容。并与脉脉平台呼应,也提升平台内容的价值,从根本上杜绝负面信息和八卦谣言的产生。在某种程度上,将转变行业、公司信息不对称的现有生态,为职场人士提供获取真实行业信息的渠道和交流平台,确保内容的真实性,从而推动行业信息交流透明化。

众所周知,脉脉的“影响力”是平台上衡量用户能力与可信任度的重要指标。脉脉会通过分析用户行为、好友关系、粉丝数量、职场资历等多维度内容,利用大数据计算出用户的影响力指数;因此,用户可通过完善个人资料、结识有价值的人脉、发送实名动态和匿名八卦、发表文章和参与话题讨论等形式增加自己的影响力。

双倍影响力的设计貌似看很简单,但其实蕴藏很深刻的价值。很多人,并没有意识到影响力的重要。在相对闭塞的环境中,事业增长、行业认可的契机很少,这可能等上五年、十年、甚至更长。而现在,脉脉给用户提供了这么一个“机会”,通过发布专栏、参与话题、完善资料就能提高自己的影响力,能帮助用户更轻易的拓展人脉,展现专业技能,得到行业的认可。

脉脉相关负责人表示,“818升值节鼓励用户多进行自我表达,多和同行分享经验,多交流项目,实际上,这种同行业甚至跨行业的交流,对于用户实现自我突破、打破信息壁垒有很大的帮助,也能为下一步的晋升或跳槽奠定基础。”

作为上班族,每个人对职场的各种压力、无奈和困顿都有着深深地体会。其实我们更希望看到的是,能有一款职场社交产品,不仅抓住用户需求,更能从深层影响和改变中国的职场文化。作为一个如今已是世界大国的国家,需要一个更加先进的软环境,和更诚信有序的未来。

其实,这与脉脉的“改变中国职场”的初衷是吻合的,笔者也相信,脉脉会一直朝着这个方向努力前进。

(责任编辑: HN666)

netease 本文来源:重庆晚报 责任编辑:王晓易_NE0011
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