万宝盛华唐月波:帮职场人士提升各项职场技能

2016-12-06 12:31:20 来源: 网易教育频道专稿 举报
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2016年12月6日,第八届金翼奖网易教育年度大选在网易北京研发中心盛大举行,在活动现场,15项大奖被一一揭晓。300余名教育届人士齐聚一堂,围绕“教育的未来”主题进行探讨。

万宝盛华集团语言及职场教育合伙人 唐月波 (来源:网易教育频道综合)

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万宝盛华集团语言及职场教育合伙人唐月波

网易教育:各位网友大家好,这里是2016金翼奖网易教育年度大选颁奖典礼的现场,现在做客直播间的是万宝盛华集团语言及职场教育合伙人唐月波,William Tang,唐总您好,首先跟网易网友打个招呼吧。

唐月波:大家好,我是William。

网易教育:首先恭喜获得2016年度影响力外语培训品牌、2016年度职业教育品牌,您跟我们说一下获奖感言吧。

唐月波:首先感谢网易给我们这两个奖,这两个奖是对我们的莫大鼓励跟支持,我们也希望通过这个奖项来证明我们的产品,包括我们的服务,在广大职场人士和准入职场人士中的服务质量,现在是2016年年底,我们希望在来年可以通过我们的培训、服务为更多职场人士和准入职场的大学生们提供更好的培训。

网易教育:2016年各行各业的竞争都非常激烈,您能不能跟我们大家分享一下是如何在激烈的行业中脱颖而出,维持核心竞争力的?

唐月波:正如您所说,今年各行各业的竞争的确都非常激烈,这一点,在万宝盛华工作的我们感触非常深,因为万宝盛华是一家全球500强的人力资源公司,我们在全球80个国家将近3000个办公室都有我们的办公场所,同时我们每一年的营业额将近在200亿美金,我们在中国深耕了将近20年,对整个职场和商业上的变化我们会第一时间获悉。

在这个过程中,我们不仅在为企业和企业里的职场人士提供合适的工作机会,同时通过我们每一年近100万的人才搜索和推荐,我们对每一个岗位、每一个不同类型的公司,像国企、外企,包括一些互联网公司、私营企业,每个职位中人才所具备的能力,我们做了大数据分析,通过建模,我们希望为这些企业及相关人才提供最合适的培训。

同时我们也努力在中国地区跟各个相关机构和专业机构合作,前不久我们跟北京外国语大学的外语研究中心初步达成了战略合作意向,通过跟他们的合作,我们会在中国人才语言测评、语言水平培养中有更进一步的合作。

网易教育:今年金翼奖的主题是“教育的未来”,您对这个主题有什么样的看法呢?

唐月波:我觉得“教育的未来”这个主题定得非常好,教育在某些程度上等同于未来,尤其我们在这个项目中其实也一直在思考,因为我们做的是职场教育,或者说职业教育,更多面临的是职场里的人士和成人,他们的未来究竟是什么?儿童和青少年的未来可能是考上名校、获得更好的成绩,而作为成人来说,我们通过大量分析、大量准备,其实我们要做的产品和对于成人来说的教育未来,就是培养国际化人才。

在国际化的人才中,我们一共分三个步骤走:

1、国际化人才定义很多,但毋庸置疑的一点,一定是他的语言水平,所以我们主要是提供职场语言的提高;

2、作为国际化人才需要通晓国际准则、国际规则,提升谈判能力,这部分需要软性技能的提升,所以另一个产品体现就是着重加强这方面水平的提升。

3、我们会通过万宝盛华在全球的品牌为中国的职场人士和大学生大量引入国外知名的商科课程。

我们会通过语言的提升、职场软性技能、谈判力的提升,包括海外商学院的课程,帮助他们通晓国际规则,熟练运用各种语言,同时可以加入到一些商业性的实际谈判中,从而在国际化的商业环境中获得自己比较不错的未来。我们希望中国更多人才可以走向全球,同时在全球竞争浪潮中获得自己的一席之地。

网易教育:贵公司未来的发展与规划是怎样的?

唐月波:我们的规划其实也是围绕职场教育这块,这是我们坚定不移的目标,对我们来说我们会分三步骤走:一是我前面提到的提升职场人士,提升他们在职场中的英语能力和语言能力;二是提升他们关于职场的技能;最后,我们会引进很多海外的大学课程,最终帮助他们具备全球视角,获得个人及组织在全球的成功。

网易教育:好,谢谢唐总。

淑芬 本文来源:网易教育频道专稿 责任编辑:刘淑芬_NQ4973
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