近日，有消息称，老牌在线教育企业正保远程教育，不仅将会计行业原有的“终身教育完整体系”细分为“考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务”五位一体的发展战略，还确定了由“职业教育培训”向“职业教育和服务”转变的全新企业定位。
这是正保历史上最重大的一次战略调整，相比那些固步自封或整日踌躇日后如何发展的职业教育企业，正保率先迈出了改革的第一步，这不得不让人在惊叹之余，更加期待它的连环大招。
校企合作，学有所用
2000年成立之初，正保创始人朱正东便定下了建立完善的“终身教育体系”和“完全教育体系”的战略目标，正保是这么规划的，也是这么做的。如今正保由针对不同领域的产品矩阵组成，包括中华会计网校、医学教育网、建设工程教育网、法律教育网等18个品牌网站，涉及200多个辅导类别，覆盖13个不同行业，2016财年，正保的缴费学员数已达370万，无论是收入、口碑、学员人数、影响力都是行业翘楚。
但盈利对于一个充满教育情怀的老板来讲，是远远不够的。在职业培训领域取得成功后，朱正东希冀在不同行业都能搭建终身教育完整体系，却一直缺失其中的一个重要环节——校园市场，直到2015年享誉国内财经院校的会计产学研一体化校企合作应运而生，正保才在会计行业找到了突破口。
正保依托互联网的大数据技术和云计算平台，对会计专业的学科建设、课堂教学、课后学习、师生考核、过程考核进行信息化改造，通过“线上/线下结合+双师教学”的模式，将实务、就业与书本知识相结合，为学生提供真账实训和就业服务，不仅实现了学校与企业资源、技术的互补，更节约了教育与企业间的成本，为教育行业开创了新的篇章。
2016年3月，正保斥巨资收购了财会模拟实训软件公司网中网，进一步巩固了校园市场，最终率先在会计领域形成了考培、实务、就业、继续教育、校企合作终身教育完整体系。
创新服务，与时俱进
经过近两年的发展，正保校企合作项目已在全国399个院校持续推进。正保又趁热打铁推出了实务培训与就业指导的打包服务，与校企合作项目完美契合。“用户对职业技能的学习，无非是要学有所用，”正保相关负责人用简练的语言描述了开展“就业服务”的初衷，而这样的初衷也就确定了它的市场定位——帮助用户学员精准地找到职场位置。
的确，就现下形势而言，就业者不能学以致用、企业找不到对口的人员，已经成为了社会发展中不可忽视的重大问题之一，而正保的就业服务正好填补了这一空白，它根据用户学员的学习时长、考试数据以及证书持有量，分析出每一名学员擅长的领域，为其推荐合适的职位，帮助企业与学员搭建直通快车道。
虽然“校企合作”与“就业服务”分属两个不同的领域，有着截然不同的市场定位，但他们都分别是职业在线教育领域中的“第一”，不仅抢占了先发优势，还利用大数据技术的优势，填补了学习与就业间的断层，使正保成为了国内屈指可数的职业教育与服务机构。
定位转变后，正保是否会因为转变战略面向企业服务而有所侧重？对此朱正东这样回应：“我们的战略要适应新时代的发展，过去我们主要是为行业里的人提供教育培训，而今后我们不仅提供教育培训，还提供就业服务，不仅面对财会专业的学生和在职人士，还为整个行业的所有企业提供代理记账和财税咨询服务，简而言之就是为行业内所有的人和企业提供教育和服务。正保不是要放弃原有业务，而是要真正形成一个完善的终身教育完整闭环。”
这是一次迅速的改革，这更是一次深思熟虑的改革。我们有理由相信，今天正保的战略走向，将会成为日后在线教育机构争相复制的新型服务模式。
本文来源：网易教育综合
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