新东方前途出国副总裁、新东方海威时代总裁 俞仲秋
各位领导、各位来宾，大家下午好，非常荣幸被邀请来参加这次的发布会，特别感谢各位集团国外考试推广管理中心的同事们，我还是很激动，我最早加入新东方就是以GRE老师的身份，今天站到这里好像回家了一样。我现在从事的工作在前途跟国外考试项目密不可分，前途出国每年也颁布白皮书，我们也会邀请刘烁炀（新东方教育科技集团国外考试推广管理中心主任）和宋鹏昊（新东方教育科技集团国外考试推广管理中心副主任）一起来参加，不光是因为我们都是新东方的组织，还因为我们有很多密不可分的业务关系，新东方的留学语培和留学申请的合作是业内做得比较好的。
首先是留学考试与前途出国从学生服务的角度出发，在学生规划中的协同，当一个同学萌生要出国的想法，无论是读本科、研究生，现在（规划）是越来越早，所以在接下来整个的规划什么节奏，留学考试的目标分是多少？未来国家、专业的选择，两边不是说截然分开，一个在先，一个在后的过程，（而是）从开始就应该能够协同，新东方内部通过了很多关联的系统、通过两边公司和学校之间紧密的合作，我们来共同实现的。
其次是在学员时间安排上的协同，学员留学时间的安排非常有限，现在我们去读本科，初三过去以后就要开始进行规划，尽管这么早开始规划，其实最后没几个假期，可能要用来读强化班、读一个暑校，要做短期的留学访问，包括很多其他的事情，在时间的协调上也需要科学的管理，而两个业务如何配合，调整到最适合学员的申请节奏，也是我们前途出国和留学考试一直致力于的事情。
最后特别重要的是数据的打通，比如，我们学校手中有一个同学整个学习一门考试完整学习生涯的数据；等到最后这个同学申请学校，一共申请了几所；被哪些学校录取了；哪些学校淘汰了，这些数据是在新东方手中，任何一边孤立看都是盲人摸象，我们把两边整合起来，通过大数据分析，就能够对我们无论在留学语培和留学申请上都会有更大的指导意义。在这点上新东方前途出国和学校（国外项目）做的非常好，我本人也参与了很多这样的工作。
我简单提一些，关于留学趋势，大家应该注意到整个已经放缓了，以前大家一直预判中国的留学人数怎么样突进，记者朋友们也都思考过这样的问题，以前我们有个大致的参照，像台湾、香港地区，日本、韩国这些发达国家，他们自己本身的这些本科和大学的教育都还不错，往往他们最后留学人数会稳定在他们的高中毕业人数10%左右，按这个来算，中国可能未来还是有一定的发展空间，确实因为50多万，按照中国的高中人数，中国的人口基数比较大，达到10%是非常大的人数，未来我们向70、80万去，想实现过去两位数的增长已经不太可能了，本身的放缓是符合社会规律的。我想提醒大家的是，放缓并不代表我们的竞争会变得不那么激烈，并不是说因为整体人数没有像以前增加比率那么多，好像我们的竞争变得紧张的程度会有所减弱了，其实并不是，实际上现在（留学）变成更早的规划，更加精细的规划。
分享这样的数字大家可以看到，这是4年的托福考试在不同分数段的申请人数，2016年紫色的线无论哪个分数段都超过前面4年，任何一个分数段，特别是高分的分数段，拿到高分的人数一直在增长，竞争的趋势激烈的程度一点没有减弱。专业上这是在本科阶段，毫无疑问的前三名，第一商科；第二数学与计算机；第三工程。跨学科的专业变得越来越热门，数据科学是典型的跨学科，研究生领域研究的问题比较复杂，使得现在遇到的问题，已经很难（用）某一个领域的学科解决了，学科不是天生的，不是说不会变的，（不）是永远正确的东西，只是当初从亚里士多德做的划分，当初被划到不同领域当中的某些相关的知识（现在被）整合在一起。很多大学打破了院系之间的界限，向很多跨学科转移。
我们在留学观察到的趋势，家长和学生不断开始问，留学以后最终达到的目的，（除去）想要读博士、学术研究，要在院校当中留下来任教的同学，其他的最终我们的目标还是通过留学在职业生涯得到一个更高的起点。很多家长在留学前开始关注职业背景方面的提升，包括一些行业的认知，实习。他们到了毕业，作为应届生的时候，作为应届生参加中国民企的海外校招，这是家长可以关注的领域。最终做好求职的准备，这是临门一脚的简历、面试、笔试的能力。我们要会极早为学生们做准备，为他踏入社会也能做很好的积累。而新东方的留学考试，前途出国，海威时代就是在做这样一个业务的打通，希望能从学员角度出发，为学生提供全阶段的服务实现客户价值转换！
今天我就分享到这里，谢谢。
本文来源：网易教育频道专稿
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刘淑芬_NQ4973
