近20年来，汇佳幼儿园秉承“新型、高品位、国际化”的办学理念不断创新发展，积累了许多成功经验和发展优势。新形势下，面对幼教事业的新发展新变化，也面临许多压力和严峻挑战。一是随着北京和全国公办幼儿园的快速增长，民办幼儿园的生存压力逐步增大。二是随着幼教事业的快速发展，合格幼教师资的缺口逐步加大。三是随着人民群众对优质学前教育的期盼日益增长，幼教质量的短板逐步凸显。为了提升幼教素养、加强队伍建设，提高幼教质量、共圆汇佳梦想，满足人民群众对优质学前教育的需要，汇佳教育机构董事长决定开展汇佳幼儿园全员轮训，责成汇佳职业学院担当培训任务。我院与汇佳幼儿园领导及其团队精诚合作，于2017年11月25日-29日成功举办了园长培训班，为汇佳幼儿园全员轮训打响了第一仗。
本次培训班的主题是“提升幼教素养，共圆汇佳梦想”，来自北京及外埠的39名汇佳幼儿园园长参加培训，期间学院邀请内外部专家和教师，为园长们量身定制了一套融汇佳特色与先进教育理念为一体，集讲解、自主探究与体验学习相结合的培训课程。
培训伊始，汇佳教育机构董事长王志泽先生亲临现场，与园长们分享了他的教育情怀，畅谈他创建汇佳教育的初衷与定位，他用饱含深情的话语讲述了汇佳的发展历史，诠释了汇佳“新型高品位国际化”教育理念的内涵，并强调要办一所富有创新氛围的国际学校，为孩子重塑教育。教育从娃娃抓起，幼儿教育是基础教育的起点，汇佳幼儿园，更是汇佳3-19岁完全教育的起点。“从幼儿开始为孩子重塑教育，培养孩子具备在未来竞争中获胜的关键技能”，遵循这样的理念，董事长王志泽先生向各位园长推荐了2017年10月出版的新书《为孩子重塑教育》，激发了学员为孩子对重塑教育的深度思考。
北京汇佳职业学院执行院长李建生，向园长们宣讲了党的十九大精神，重点宣讲了新时代、新思想、新征程、新要求，激励园长们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力办好优质学前教育，满足人民群众日益增长的美好生活需要。
来自北京大学的资深培训师周万亮为园长们做了“管理者的关键选择”的培训，让园长们深刻理解作为一名管理者，应该如何关爱员工、高效执行及有效激励，从而真正提高自己的领导力。
汇佳幼儿园的总园长崔国华与园长们分享了幼儿园危机管理的实用方法与真实案例，在这个“自媒体”膨胀、全民皆博的网络时代，唯有提升员工的师德素养，提升幼儿园的保教质量，给孩子营造一个健康、安全的成长环境，才能防患于未然，杜绝或减少危机的发生。
教育系主任、学前教育博士王雁和幼儿园教研副总监王丽朗紧密围绕“基于‘双一’PYP管理”与园长们共同探讨了汇佳课程的独特价值，在吸收中国本土文化的基础上做国际教育，打造双语双文化的氛围，培养具有国际情怀、更适宜于未来社会有创新意识的一代新人。
王雁主任与园长们共同探讨了汇佳职业学院与幼儿园共建合作平台的话题，采用六顶帽子思维法，带领园长们从多个角度分析了实施“师傅带徒弟”式的实习实训的可行性与实操价值，碰撞出很多思想火花。
汇佳幼儿园市场总监周勤与教育系教师高瑜共同为园长们介绍了汇佳幼儿园VI设计与环境创设风格，为园长们阐述了如何将汇佳的理念与文化可视化、品牌化、标准化。
教育系青年教师王慧与园长们分享了幼儿园的混龄教育，混龄教育模式正从体制上颠覆了传统的同龄理念。混龄教育打破了年龄界限，为儿童提供了更广阔的社交和成长空间。培训过程中，王慧老师向园长们分享了混龄教育模式的优势，并与园长们共同探讨汇佳混龄班的设想，为了让孩子们能够在自然和谐的空间里自然健康地成长，汇佳愿意做勇敢地尝试。
汇佳幼儿园总部的财务主管史晨霞对园长们进行了财务管理培训，就财务基本流程、预算决算执行、现金管理等方面与园长们进行了交流。
培训期间，学院还为园长们组织了丰富多彩的团建活动，如插花、茶艺、烘焙、丝巾搭配，健身、游泳。团建活动使汇佳幼儿园的园长团队增强了凝聚力，提升了职业素养，为提升汇佳幼儿园的管理水平和教育质量充实了良好的基础。
结业仪式上，园长代表李玉芬、卢建芳和王继鳞三位资深的老园长分享了对本次培训的感受和收获，并带领北京区域和外埠区域的园长团队分别进行了学习成果的展示。汇佳职业学院的大学生合唱团和舞蹈团献上了精彩的节目，为本次园长培训班结业仪式增色添彩。董事长王志泽先生莅临现场，对园长们表达了殷切的期待：幼教事业是一方净土，孩子是需要精心呵护的花朵，需要每一位有情怀、有爱心的幼教人去用心灌溉。
园长培训班在董事长对未来教育的畅想中圆满结束了，园长们都感到信心满满，充满力量！这仅仅是汇佳幼儿园全员轮训的开端，汇佳职业学院将成为汇佳幼儿园全员素质提升的坚实平台，我们将根据幼儿园的实际需要，运用线下、线上等多种方式为幼儿园各岗位的教职员工提供持续性帮助与支持。
本文来源：网易教育频道综合
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