在职前教育这个赛道上，BRC最明显的优势在于北美地区本土的导师和实习资源，不同于WST、DBC在具有一定规模以后把总部迁回国内，或者国内已经融资的CareerFrog, Offer先生等机构，BRC团队一半的核心成员目前仍在纽约、波士顿，而另一半开始向国内发展，帮助国内大学员，这样的地理位置优势使BRC能够更好的拓展导师资源，与更多北美的公司建立直接的联系。
服务始终是学员们最关注的地方，在购买了BRC的服务后，BRC会针对金融、咨询、四大等领域顶级公司的部门设置、职业发展路径，帮助学员选择细分的方向，而这些，正是大学职业中心所不具备的。与CareerFrog、WST等机构相比，BRC把行业的细分做到了极致，单单就金融领域来说，学员就可以选择资产管理、投资银行、对冲基金、私募基金、行研、风险管理、量化分析、股票交易、财富管理、风险投资、数据分析等细分方向，然后匹配顶级投行的在职导师进行长期辅导，通过一对一授课、小班在线教学、在线讲座等方式，帮助学员学习实用的面试技巧和工作技能。
WST、DBC在初具规模时将总部迁回国内发展，远离了国外市场，与之相比，BRC在国内外稳步发展，同步拓展导师资源和实习公司的资源。对于学员来说，单纯的培训和内推并不能够满足学生能力提升和企业招聘的需要，除了导师的授课辅导，学生更加需要的是分析类，金融咨询等专业性质的实习机会，BRC拥有美国上百家投行、咨询公司的实习资源，地区遍布纽约、旧金山、波士顿、洛杉矶、芝加哥等主要城市，BRC实习的成功率为100%。在经历过这些公司的实习之后，BRC的学员会在美国九大投行、顶级咨询公司的招聘中获得更加显著的优势。截止目前，BRC的学员曾经斩获多个Offer，其中包括BOA，JP Morgan, Google, Credit Suisse, Roland Berger, L`Oreal, UBS等多家美国顶级公司。
在课程方面，BRC的学员会经历初期技能提升，中期实习匹配，求职季冲刺三个部分。目前，BRC60%的客户来自于美国、加拿大、澳洲等地，40%的客户来自于中国大陆。与成立时间较短的CareerFrog、unicareer不同，BRC成立已久，其职前培训、求职经验丰富，对于在校学生和职场新人，BRC能够很好的挖掘出二者截然不同的需求，从而更好地帮助在校学生理解行业知识、确定行业方向，促使职场新人提升个人能力、拓展人脉。
BRC的师资力量不容小觑，发展至今，BRC团队的核心导师都拥有顶级投行、咨询公司的多年工作经验，全职员工40多人加上总计1500多位的兼职导师，在两年一共服务过1500多位学员，帮助他们成功拿到Offer。单节一小时的辅导课程收费350美元左右，年客单价从3000美元到9000美元不等。今年BRC的营收接近4000万元人民币，净利润1000多万元
BRC目前已经推出了一款名叫职帮帮的APP，作为打通中美职场的桥梁，BRC的优势是美国本土的顶级导师资源，与offer先生、DBC等职前公司启用中国导师不同，BRC40%的导师是美国导师，相对于在美国职场任职的中国导师，美国导师更加了解美国职场的招聘规则和招聘标准。BRC目前也和多家公司的人力资源部门合作，进行海外招聘的推广，在帮助留学生求职的同时，为国内公司输送顶级高校的留学归国人才。BRC推出职帮帮App的主要目的在于打造一个求职类的在线商城，导师可以在这个商城里传授自己的职场经验和见解，打破国籍和地域的界限，让美国的在职导师可以和中国学生实现在线辅导，而通过学生在职帮帮APP上听课的时长和课时数量，导师可以为自己的公司筛选人才。
本文来源：网易教育综合
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郑娟_NQ0738
