易贝乐少儿英语席玮:英语教学是不断精进的过程

2019-12-05 16:26:29 来源: 网易教育 举报
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易贝乐少儿英语席玮 (来源:网易教育)

2019年12月5日,第11届网易教育金翼奖颁奖典礼在北京金隅喜来登大酒店盛大举行,28项大奖被一一揭晓,300余名教育界人士齐聚一堂,围绕“聚力教育 智变未来”这一主题进行热烈探讨。在活动现场,易贝乐少儿英语教研管理部总监席玮女士接受了网易专访。

易贝乐少儿英语席玮:英语教学是不断精进的过程

易贝乐少儿英语教研管理部总监席玮

网易教育:各位网友大家好!关注教育关注网易教育“金翼奖”,现在做客我们访谈间的是易贝乐少儿英语教研管理部总监席玮老师,席总,欢迎您,也请您和我们各位网友打个招呼吧。

席玮:大家好,我是来自易贝乐教研部的席玮。易贝乐是成立于2008年,经过11年的成长和沉淀,我们已经有了一些丰硕的成果,例如目前在全国30多个省市100多个城市建立了400多个校区,为将近20万学员提供英语课程。易贝乐专注于为2-12岁儿童提供专业的英语教育。我们的教育愿景是培养有创造力的自主学习者,我们希望来到易贝乐的每一位小朋友能够掌握一门语言,自如运用,锻炼一种能力,二十一世纪人才必备的创造力,同时又能够建构一套价值观,未来人才必备的国际公民价值观。在这里也非常感谢这11年来一直支持易贝乐的所有学员和家长们,再次感谢大家,我们会一如既往地努力。

易贝乐少儿英语席玮:英语教学是不断精进的过程

网易教育:非常感谢您和我们的分享。因为现在市面上的教育机构不胜枚举,也特别想请您和我们介绍一下易贝乐是如何在这样的竞争当中取得优势的?易贝乐的核心竞争力是什么?

席玮:其实我觉得竞争力有很多,我们工作当中的点点滴滴都属于我们的竞争力。70年来中国的教育一直在前进,我们的市场在变、行业在变,但是我觉得唯一不变的就是教育的本质,所以易贝乐在做整个公司的运营以及校区运营的时候,我们所有工作的核心都是围绕教学进行的,我们做的每一个动作,都要求以教育为本,立德树人。做教育并不是一朝一夕的事情,这是个百年大事。一个教育机构如果想具有长久的竞争力,我觉得要具备几点。

1.回归教育本质,教书育人。易贝乐的教育愿景是培养有创造力的自主学习者。围绕这个核心,去研究最适合我们中国儿童的学习方法,展开我们一切教学的研究、培训、教学管理。实现“教得好”的目标。

2.专注人才的培养。再好的教学产品、再好的理论设计都需要有好的传递者--我们的教师队伍。所以教师队伍的培养是一个重中之重。易贝乐致力于培养发展型的教学团队。在英语培训行业中的教师一定是具有三方认证的。

一是本身体系的认证,也就是你来到易贝乐之后,你教的每一级别的课程必须是有认证的,我们要让他了解我们课程的原理、设计的方法。

二是国际认证,因为我们教授的是英文知识,应该具备在世界范围被广泛认可的TESOL证书;

第三点也是非常重要的一点,因为我们在中国教授英文知识,所以一定要具备国家承认的教师资格证。这是对从业者最基本的要求。

3.创新精神。因为科技在发展,人类在进步。我们一定要与时俱进,将前沿科技有效地运用到我们的教学当中。

我们希望来到易贝乐的每一个老师不但能够掌握好技能,同时也能把这些技能用非常好的方法传递给我们的小学员,所以我们的宗旨就是教得好,希望来到易贝乐的每一个小学员都能学得好。

网易教育:非常感谢席总的分享,关注教育的本质,同时一定要注重教师的人才培养。感谢您做客我们的访谈间,我们这次的访谈到此就结束了,谢谢您。

席玮:谢谢。

曹梦寒 本文来源:网易教育 责任编辑:曹梦寒_NA7234
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